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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ASASSA ABLOY Entrance Systems GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Wennigsen (Deister)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen für Tür-, Tor- und Verladesysteme. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in generalistischer HR-Funktion
  • Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Erfahrung in Konzeption/Umsetzung Personalentwicklung und Verständnis moderner Führungs-/Entwicklungskonzepte
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
  • Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und onboarden
  • Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
  • Personelle Maßnahmen umsetzen und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • HR-Prozesse betreuen und weiterentwickeln sowie in internationalen HR-Projekten mitarbeiten
  • Auswertungen, Kennzahlen und Reports zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen erstellen
  • Professionelle Personaladministration und HR-Compliance sicherstellen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschfortgeschritten
Englischfortgeschritten

Tools & Technologien

MS OfficeSAP SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
  • Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
  • Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersversorgung
Firmenfahrrad
  • Bike Leasing
Sinnstiftende Arbeit
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende nationale und internationale HR-Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Offene Feedbackkultur
  • Kollegiale Zusammenarbeit
  • Wertschätzendes und internationales Umfeld
Startup-Atmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH

Über das Unternehmen

AS
ManufacturingWennigsen (Deister)

Das Unternehmen ist ein Experte für Lösungen im Bereich Türen und Tore und Teil der ASSA ABLOY Gruppe, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

assaabloyentrance.de
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