Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen für Tür-, Tor- und Verladesysteme. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in generalistischer HR-Funktion
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Erfahrung in Konzeption/Umsetzung Personalentwicklung und Verständnis moderner Führungs-/Entwicklungskonzepte
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und onboarden
- Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Personelle Maßnahmen umsetzen und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Prozesse betreuen und weiterentwickeln sowie in internationalen HR-Projekten mitarbeiten
- Auswertungen, Kennzahlen und Reports zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen erstellen
- Professionelle Personaladministration und HR-Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Bike Leasing
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Spannende nationale und internationale HR-Projekte
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Wertschätzendes und internationales Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ASSA ABLOY Entrance Systems GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Experte für Lösungen im Bereich Türen und Tore und Teil der ASSA ABLOY Gruppe, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.
assaabloyentrance.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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