Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltanalysen. Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Aufgaben
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen
- Odyssey Hotel Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg, Metzingen - KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReutlingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMetzingen - Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltanalysen. Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Aufgaben
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Eurofins Umwelt Deutschland
Branche
Science
Beschreibung
Eurofins Umwelt Deutschland ist Deutschlands führender Anbieter von chemischen und mikrobiologischen Umweltanalysen und trägt zur Verbesserung der Umwelt bei.
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen - Odyssey Hotel Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg, Metzingen - KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReutlingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMetzingen - Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen