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HR Business Partner Recruiting(m/w/x)
Steuerung des End-to-End-Recruiting-Prozesses für Kunden beim Aufbau von Recruiting-Funktionen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und internationalen Umfeld.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner
- Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Gütersloh zu arbeiten
Aufgaben
- Den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Fachbereiche und Hiring Manager im Recruiting beraten
- Eng mit Fachbereichen und Hiring Managern zusammenarbeiten
- Anforderungsprofile aufnehmen und geeignete Recruiting-Strategien entwickeln
- Active Sourcing zur Kandidatenidentifikation und -ansprache nutzen
- Interviews durchführen und den Auswahlprozess steuern
- Proaktiv mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Bei Recruiting-Projekten unterstützen und Prozesse kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Enger Austausch zu Fachbereichen und HR
- Beitrag in einem professionellen und internationalen Umfeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens pplwise erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei pplwiseÜber das Unternehmen
The company supports leading, fast-growing businesses in Europe to achieve their growth goals through Recruiting as a Service and Executive Search.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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