Friedrich Streb GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Offenburg
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EX
Exact Personalmanagement GmbHHR Business Partner(m/w/x)
Offenburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte durch Change-Prozesse und steuerst den gesamten Employee Lifecycle, während du durch datenbasierte Analysen die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium BWL, Psychologie, Jura, HR-Management oder vergleichbar
- •2–3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- •Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- •Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management
- •Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
- •Hohe Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- •Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Integrität und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im produzierenden Umfeld strategisch und operativ beraten
- •Zu Organisationsdesign, Workforce Planning sowie Talent- und Nachfolgeplanung beraten
- •Transformations- und Change-Prozesse wie Reorganisationen oder Wachstumsprogramme begleiten
- •HR-Kernprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und qualitätssichern
- •Komplexe HR-Fälle unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte und Konfliktmanagement bearbeiten
- •Einhaltung von HR-Standards, Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und mitbestimmungspflichtige Themen begleiten
- •Entwicklungsbedarfe identifizieren und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Relevante HR-Kennzahlen analysieren und datenbasierte Maßnahmen ableiten
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsSAP HCMPeopleSoft
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkter Draht zu Personalentscheidern
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Schnelles und regelmäßiges Feedback
- •Individuelles Karrieremanagement
Sonstige Zulagen
- •Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
Sonstige Vorteile
- •Optimierung von Präsentationsunterlagen
- •Erstellung von Präsentationsunterlagen
- •Kostenfreie Expertise und Dienstleistung
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Vorbereitung auf Kennenlerngespräche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Exact Personalmanagement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- impress human GmbH
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In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte durch Change-Prozesse und steuerst den gesamten Employee Lifecycle, während du durch datenbasierte Analysen die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltest.
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Anforderungen
- •Studium BWL, Psychologie, Jura, HR-Management oder vergleichbar
- •2–3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- •Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- •Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management
- •Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
- •Hohe Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- •Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Integrität und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
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Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im produzierenden Umfeld strategisch und operativ beraten
- •Zu Organisationsdesign, Workforce Planning sowie Talent- und Nachfolgeplanung beraten
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- •Komplexe HR-Fälle unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte und Konfliktmanagement bearbeiten
- •Einhaltung von HR-Standards, Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und mitbestimmungspflichtige Themen begleiten
- •Entwicklungsbedarfe identifizieren und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Relevante HR-Kennzahlen analysieren und datenbasierte Maßnahmen ableiten
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsSAP HCMPeopleSoft
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkter Draht zu Personalentscheidern
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Schnelles und regelmäßiges Feedback
- •Individuelles Karrieremanagement
Sonstige Zulagen
- •Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
Sonstige Vorteile
- •Optimierung von Präsentationsunterlagen
- •Erstellung von Präsentationsunterlagen
- •Kostenfreie Expertise und Dienstleistung
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Vorbereitung auf Kennenlerngespräche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Exact Personalmanagement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Exact Personalmanagement GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen.
Noch nicht perfekt?
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