Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, während arbeitsrechtliche Maßnahmen umgesetzt und lokale HR-Projekte geleitet werden. Dein Alltag umfasst die Beratung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- •Erfahrung in der Führungskräfteberatung rund um den Mitarbeiter-Lifecycle
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Eigenverantwortlicher, proaktiver und autonomer Arbeitsstil
- •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Ausbildung
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Interne und externe Stakeholder ansprechen und verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und umsetzen
- •Internationale Transfers umsetzen
- •Lokale Prozesse wie Performance Reviews und Gehaltsrunden steuern
- •Personalkennzahlen nutzen und entsprechende Dateien pflegen
- •Reports erstellen und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- •HR-Prozesse kontinuierlich verbessern hinsichtlich Standardisierung und Effizienz
- •Lokale HR-Projekte leiten und steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •zahlreiche Fachtrainings
- •Soft-Skills-Seminare
Mentoring & Coaching
- •Mentoring
Betriebliche Altersvorsorge
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- •externe Mitarbeiterberatung
Sonstige Vorteile
- •Rechtsunterstützung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass-Zuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- •vergünstigte Event-Highlights
- •vergünstigte Kultur-Highlights
- •vergünstigte Hotel-Highlights
- •vergünstigte Shopping-Highlights
Gemeinnützige Ausrichtung
- •freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivität
- •Spendenaktionen
Team Events & Ausflüge
- •Charity Sport Events
- •regelmäßige Teamevents
- •2-tägiger Corporate Day
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •weitere Team- und Office-Events
- Home Shopping Europe GmbH JobportalVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning
- DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Europ Assistance
HR Business Partner – IT, Transfo, Network, HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen, Rostock - Proteros biostructures GmbH
People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementPlanegg - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
HR Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, während arbeitsrechtliche Maßnahmen umgesetzt und lokale HR-Projekte geleitet werden. Dein Alltag umfasst die Beratung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
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- •Erfahrung in der Führungskräfteberatung rund um den Mitarbeiter-Lifecycle
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Eigenverantwortlicher, proaktiver und autonomer Arbeitsstil
- •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
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Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Interne und externe Stakeholder ansprechen und verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und umsetzen
- •Internationale Transfers umsetzen
- •Lokale Prozesse wie Performance Reviews und Gehaltsrunden steuern
- •Personalkennzahlen nutzen und entsprechende Dateien pflegen
- •Reports erstellen und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •zahlreiche Fachtrainings
- •Soft-Skills-Seminare
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- •Mentoring
Betriebliche Altersvorsorge
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- •externe Mitarbeiterberatung
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Gemeinnützige Ausrichtung
- •freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivität
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Team Events & Ausflüge
- •Charity Sport Events
- •regelmäßige Teamevents
- •2-tägiger Corporate Day
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •weitere Team- und Office-Events
Über das Unternehmen
Turner & Townsend
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globales Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Programm- und Projektmanagement sowie technische Beratung bei Bauprojekten spezialisiert hat.
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HR Business Partner(m/w/x)
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HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
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HR Business Partner – IT, Transfo, Network, HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen, Rostock - Proteros biostructures GmbH
People Business Partner(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
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