Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für Wohnungsunternehmen mit 540.000 Wohnungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder vergleichbar
- Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Berührungspunkte Betreuung gewerbliche Mitarbeitende oder Branchenkenntnisse infrastrukturelle Dienstleistungen (idealerweise)
- Ansprechpartner:in auf Augenhöhe
- Empathische und durchsetzungsstarke Art
- Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zu handeln
- Einsatz personalwirtschaftlicher Kenntnisse
- Vermittlung zwischen Fachbereichen, COEs und operativem Personalbereich
- Erste juristische Kenntnisse (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht)
- Regionale Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
Aufgaben
- Führungskräfte zu HR-relevanten Themen beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Themen rund um Führung und Mitarbeiterentwicklung beraten
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Mit HR-Fachbereichen abstimmen
- Aktuelle HR-Trends im Blick behalten
- Innovatives Mindset einbringen
- Herausforderungen aktiv angehen
- Verbesserungen anstoßen und umsetzen
- HR-spezifische KPIs erheben und auswerten
- Auswertungen, Reportings und Statistiken erstellen
- Eng und vertrauensvoll mit Gremien zusammenarbeiten
- Innerhalb von Interessengruppen vermitteln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitnehmeraktienprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
- Freiraum für Ideen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vonovia SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Vonovia SEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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