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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ADAdolf Würth GmbH & Co. KG

HR Business Partner(m/w/x)

Künzelsau
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen HR-Themen, Mitgestaltung von SAP SuccessFactors-Weiterentwicklungen bei Hersteller von Befestigungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im HR Business Partnering oder vergleichbare generalistische HR-Rolle
  • Kenntnis der Herausforderungen guter HR-Arbeit, professionelles, pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
  • Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und sicherer Umgang mit HR- und Performance-Kennzahlen
  • Adressatengerechte Kommunikation auf Mitarbeitenden- und Management-Ebene, verbindliches und klares Handeln in dynamischen Situationen
  • Offenheit, starkes Interesse an Business-Themen, Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
  • Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
  • Motivation und Lernbereitschaft

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ganzheitlich zu allen HR-Themen beraten
  • Aktiv an strategischen HR-Projekten mitgestalten
  • Tooleinführungen und SAP SuccessFactors-Weiterentwicklungen mitgestalten
  • Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen unterstützen
  • Klare Vorgehensweisen, Entscheidungen und Dokumentation sicherstellen
  • Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen begleiten
  • Recruiting-Prozess end-to-end steuern
  • Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle strategisch und operativ betreuen
  • Entwicklungen basierend auf relevanten KPIs monitoren
  • Gemeinsam mit Fachbereichen und Management Handlungsoptionen ableiten

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile Office Tage

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Moderne Technikausstattung

  • Laptop

Modernes Büro

  • Mobile Office Ausstattung

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Höhenverstellbare Schreibtische

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Kurse des Gesundheitsmanagements
  • Betriebssportgruppen
  • EGYM Wellpass

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Bezuschusstes Mittagessen

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Heißgetränke

Team Events & Ausflüge

  • Abteilungsausflüge
  • Firmenveranstaltungen
  • Weihnachtsfeiern
  • Jubiläumsfeiern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Recruiter Schwerpunkt Vertrieb/Sales(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Künzelsau
  • Würth IT

    SAP HCM Lead Consultant(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Bad Mergentheim, Konstanz, Gaisbach, Würzburg
  • Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Recruiter Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
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  • Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)

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  • Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)

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