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KE
Kentix GmbH
vor 2 Monaten

HR Business Partner(m/w/x)

Idar-Oberstein
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser abwechslungsreichen Rolle als HR Business Partner:in bist du für das HR-Management am Standort Idar-Oberstein verantwortlich. Du gestaltest die Personalprozesse aktiv mit und unterstützt Führungskräfte bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • •Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • •Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung
  • •Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
  • •Gutes Verständnis zur Optimierung von Kostenstrukturen
  • •Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • •Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer Sprache

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Management gestalten
  • •Zuständig sein für den Standort Idar-Oberstein
  • •Verantwortung für Personalwesen, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen
  • •Leistungsmanagement und Talentmanagement durchführen
  • •Personalbeschaffung und -entwicklung unterstützen
  • •Führungskräfte und Schlüsselpersonen auswählen und rekrutieren
  • •Personalbestand analysieren und überwachen
  • •Führungskräfte bei personalbezogenen Themen unterstützen
  • •Standortübergreifende Projekte innerhalb der Gruppe unterstützen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • •Verantwortungsvolle Tätigkeit

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • •Gute Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kentix GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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