Die KI-Suchmaschine für Jobs
hr generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und begleitest sie durch den gesamten Employee-Life-Cycle. Du übernimmst Verantwortung in der Rekrutierung, bei administrativen Aufgaben und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Relevante Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
- •Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- •Selbstständigkeit, Struktur und hoher Qualitätsanspruch
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR Software Personio von Vorteil
- •Kenntnisse in Payroll und Zusammenarbeit mit Lohnabrechnungspartnern von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle betreuen
- •Rekrutierungsprozesse eigenständig planen und durchführen
- •Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Digitale Personalakten pflegen
- •Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz koordinieren
- •An operativen und strategischen HR-Projekten mitwirken
- •Bei Payroll-Themen unterstützen und Kenntnisse in Entgeltabrechnung einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Kentix GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorIdar-Oberstein
- Fritsch GmbH
Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIdar-Oberstein - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIdar-Oberstein - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBüchenbeuren - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrIdar-Oberstein
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hr generalist(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und begleitest sie durch den gesamten Employee-Life-Cycle. Du übernimmst Verantwortung in der Rekrutierung, bei administrativen Aufgaben und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Relevante Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
- •Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- •Selbstständigkeit, Struktur und hoher Qualitätsanspruch
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR Software Personio von Vorteil
- •Kenntnisse in Payroll und Zusammenarbeit mit Lohnabrechnungspartnern von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle betreuen
- •Rekrutierungsprozesse eigenständig planen und durchführen
- •Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Digitale Personalakten pflegen
- •Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz koordinieren
- •An operativen und strategischen HR-Projekten mitwirken
- •Bei Payroll-Themen unterstützen und Kenntnisse in Entgeltabrechnung einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
müller meirer
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen zählt im Fashionbereich zu den führenden Spezialisten für Lederwaren und bietet ein breites Produktsortiment an.
- Kentix GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIdar-Oberstein - Fritsch GmbH
Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIdar-Oberstein - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIdar-Oberstein - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBüchenbeuren - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrIdar-Oberstein