Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner:in(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen bei einem Technologiekonzern mit 400.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder generalistische HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Arbeitsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP R/3 HR
- Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Verhandlungsführung, konstruktive Konfliktlösung
- Klare und offene Kommunikation, hohe soziale Kompetenz, erfolgreiche Integration in Teams und Netzwerke
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Belangen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- Führungskräfte bei Veränderungsprozessen begleiten
- Führungskräfte bei Transformationsprozessen begleiten
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Mit internen Gremien vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Mit externen Behörden vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Recruiting-Prozess verantworten
- Onboarding-Prozess verantworten
- Fachpositionen besetzen
- Führungspositionen besetzen
- Talententwicklung mitwirken
- Performance-Management-Prozesse gestalten
- Nachfolgeplanung mitwirken
- Lernmaßnahmen konzipieren
- Lernmaßnahmen steuern
- Lernmaßnahmen umsetzen
- Entwicklungsmaßnahmen konzipieren
- Entwicklungsmaßnahmen steuern
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP R/3 HR
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobsharing
Noch nicht perfekt?
- Bosch Industriekessel GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen
- Hetzner Online
Mitarbeiter Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen, Falkenstein/Vogtland, Nürnberg - Bosch Group
Software Architekt:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGunzenhausen - Hetzner Online
Steuerberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGunzenhausen - Bosch Group
Produktmanager und Business-Developer Elektrodenkessel/Dekarbonisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen
HR Business Partner:in(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen bei einem Technologiekonzern mit 400.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder generalistische HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Arbeitsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP R/3 HR
- Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Verhandlungsführung, konstruktive Konfliktlösung
- Klare und offene Kommunikation, hohe soziale Kompetenz, erfolgreiche Integration in Teams und Netzwerke
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Belangen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- Führungskräfte bei Veränderungsprozessen begleiten
- Führungskräfte bei Transformationsprozessen begleiten
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Mit internen Gremien vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Mit externen Behörden vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Recruiting-Prozess verantworten
- Onboarding-Prozess verantworten
- Fachpositionen besetzen
- Führungspositionen besetzen
- Talententwicklung mitwirken
- Performance-Management-Prozesse gestalten
- Nachfolgeplanung mitwirken
- Lernmaßnahmen konzipieren
- Lernmaßnahmen steuern
- Lernmaßnahmen umsetzen
- Entwicklungsmaßnahmen konzipieren
- Entwicklungsmaßnahmen steuern
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP R/3 HR
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobsharing
Über das Unternehmen
Bosch Industriekessel GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
Noch nicht perfekt?
- Bosch Industriekessel GmbH
Teamleiter 3rd Level Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen - Hetzner Online
Mitarbeiter Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen, Falkenstein/Vogtland, Nürnberg - Bosch Group
Software Architekt:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGunzenhausen - Hetzner Online
Steuerberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGunzenhausen - Bosch Group
Produktmanager und Business-Developer Elektrodenkessel/Dekarbonisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGunzenhausen