Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner / Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner gestaltest du aktiv die Personalprozesse und bist die zentrale Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragen. Du entwickelst HR-Konzepte, kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung und arbeitest an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
- •Starke Kenntnisse im Arbeitsrecht und internationale HR-Erfahrungen von Vorteil
- •Sichere Kenntnisse in SAP, Bewerbermanagementsystemen und Office
- •Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- •Klare und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche agieren
- •Ansprechperson in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- •Alle Personalprozesse steuern und begleiten
- •Recruiting durchführen
- •Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- •Austritte von Fach- und Führungskräften begleiten
- •HR-Konzepte und Instrumente weiterentwickeln
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Vertragserstellung übernehmen
- •Personalrelevante Daten in SAP pflegen und aktualisieren
- •An übergreifenden HR-Projekten arbeiten
- •Zusammenarbeit mit internationalen Standorten vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Option mobil zu arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- •Digitale Sportsessions
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
- •Hohe Wertschöpfungstiefe
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Sonstige Zulagen
- •Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Mentoring & Coaching
- •Individuelles Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- Porsche E-Bike PerformanceVollzeitmit HomeofficeSeniorOttobrunn
- Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - DJE Kapital AG
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorPullach im Isartal - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
HR Business Partner / Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner gestaltest du aktiv die Personalprozesse und bist die zentrale Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragen. Du entwickelst HR-Konzepte, kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung und arbeitest an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
- •Starke Kenntnisse im Arbeitsrecht und internationale HR-Erfahrungen von Vorteil
- •Sichere Kenntnisse in SAP, Bewerbermanagementsystemen und Office
- •Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- •Klare und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche agieren
- •Ansprechperson in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- •Alle Personalprozesse steuern und begleiten
- •Recruiting durchführen
- •Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- •Austritte von Fach- und Führungskräften begleiten
- •HR-Konzepte und Instrumente weiterentwickeln
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Vertragserstellung übernehmen
- •Personalrelevante Daten in SAP pflegen und aktualisieren
- •An übergreifenden HR-Projekten arbeiten
- •Zusammenarbeit mit internationalen Standorten vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Option mobil zu arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- •Digitale Sportsessions
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
- •Hohe Wertschöpfungstiefe
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Sonstige Zulagen
- •Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Mentoring & Coaching
- •Individuelles Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
PARI Medical Holding
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen, das neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie setzt.
- Porsche E-Bike Performance
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOttobrunn - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - DJE Kapital AG
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorPullach im Isartal - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen