Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung der Personalarbeit für technischen Gebäudeausrüster mit Fokus auf Harmonisierung, Zentralisierung und Digitalisierung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Leidenschaft für Personalarbeit
- Eigenständiges und flexibles Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Lösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft anzupacken
- Empathischer Sparringspartner
- Fundierte HR-Kenntnisse (Studium oder Ausbildung)
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Rollen
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Personalarbeit der Builtech Group aktiv mitgestalten
- HR-Themen (Harmonisierung, Zentralisierung, Digitalisierung) vorantreiben
- Praxisnahe, dezentrale HR-Lösungen entwickeln
- Personalplanung unterstützen
- Arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen beraten
- HR-Projekte und Change-Initiativen beraten
- Gruppenweite HR-Standards umsetzen
- Regionale Anforderungen als Schnittstelle bündeln
- Ca. 10 Unternehmen als zentrale:r Ansprechpartner:in betreuen
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Mitarbeiterbindung fördern
- Positive Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Moderne Soft- und Hardwarelösungen
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Workshops
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- After-Work-Treffen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- G+H Group
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Anforderungen
- Leidenschaft für Personalarbeit
- Eigenständiges und flexibles Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Lösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft anzupacken
- Empathischer Sparringspartner
- Fundierte HR-Kenntnisse (Studium oder Ausbildung)
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- Verhandlungssicheres Deutsch
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Aufgaben
- Die Personalarbeit der Builtech Group aktiv mitgestalten
- HR-Themen (Harmonisierung, Zentralisierung, Digitalisierung) vorantreiben
- Praxisnahe, dezentrale HR-Lösungen entwickeln
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- Arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen beraten
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- Gruppenweite HR-Standards umsetzen
- Regionale Anforderungen als Schnittstelle bündeln
- Ca. 10 Unternehmen als zentrale:r Ansprechpartner:in betreuen
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- Positive Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Team Events & Ausflüge
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Builtech Holding GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Komplettanbietern für technische Gebäudeausrüstung in der DACH-Region und den Nordics.
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HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBad Vilbel - NTT DATA
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBad Homburg vor der Höhe