domeba
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Chemnitz
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
B&B&O Bau GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Chemnitz
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung des Employee Lifecycle und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei einem Entwickler von bezahlbarem Wohnraum. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
- Analytisches Denken und Lust auf strategische Projekte
- Begeisterung für moderne HR-Themen wie HR-Analytics und Performance-Management
Aufgaben
- Als HR Business Partner agieren
- Fachbereiche in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten und gestalten
- Konsistente und positive Employee Experience sicherstellen
- Strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen unterstützen
- Reportingstruktur regelmäßig aufbereiten und auswerten
- HR-Konzepte in Performance Management und Zielvereinbarungen konzipieren und weiterentwickeln
- HR-Konzepte an Unternehmensstrategie und Bedürfnisse anpassen
- Fachbereiche im Change-Management aktiv begleiten
- Standortübergreifende HR-Projekte vorantreiben
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit Standorten fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützendes und offenes Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens B&O Bau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningen - domeba
Head of Business Development(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementChemnitz - B&O Bau GmbH
IT-Infrastruktur- und Security-Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenChemnitz - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünster, Berlin, Chemnitz, Erfurt
B&B&O Bau GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Chemnitz
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung des Employee Lifecycle und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei einem Entwickler von bezahlbarem Wohnraum. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
- Analytisches Denken und Lust auf strategische Projekte
- Begeisterung für moderne HR-Themen wie HR-Analytics und Performance-Management
Aufgaben
- Als HR Business Partner agieren
- Fachbereiche in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten und gestalten
- Konsistente und positive Employee Experience sicherstellen
- Strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen unterstützen
- Reportingstruktur regelmäßig aufbereiten und auswerten
- HR-Konzepte in Performance Management und Zielvereinbarungen konzipieren und weiterentwickeln
- HR-Konzepte an Unternehmensstrategie und Bedürfnisse anpassen
- Fachbereiche im Change-Management aktiv begleiten
- Standortübergreifende HR-Projekte vorantreiben
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit Standorten fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützendes und offenes Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens B&O Bau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
B&O Bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementChemnitz - B&O Bau GmbH
IT-Infrastruktur- und Security-Administrator(m/w/x)
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Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünster, Berlin, Chemnitz, Erfurt