Alexianer GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Krefeld
ab 3.943 - 5.402 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BABasic-Fit Germany GmbH
HR Business Partner:in Schwerpunkt: Betriebsübergänge & Change Management(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Begleitung von Betriebsübernahmeprozessen und kultureller Integration bei Europas größtem Fitnessanbieter mit über 1300 Clubs. Mindestens 3 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung mit Fokus auf Betriebsübergänge (§ 613a BGB) oder M&A-Integration erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise im internationalen, dezentralen Umfeld mit Filialstruktur (Retail, Gastronomie, Fitness)
- Nachweisbare Erfahrung in Conversions, Betriebsübergängen (§ 613a BGB) oder M&A-Integration auf HR-Seite
- Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Steuerung paralleler Workstreams
- Ausgeprägte Erfahrung im Change Management und Begleitung kultureller Transformationsprozesse
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise in dynamischen Phasen
Aufgaben
- Betriebsübernahmeprozesse personalwirtschaftlich und eigenverantwortlich steuern und begleiten
- HR-Maßnahmen bei Betriebsübergängen planen und durchführen
- Führungskräfte bei Change-Management-Prozessen beraten und unterstützen
- Kulturelle Integration aktiv begleiten
- Timelines erstellen
- Interne und externe Stakeholder koordinieren
- Termingerechte Umsetzung aller HR-Workstreams sicherstellen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- HR-Prozesse und Best Practices mit globalen und regionalen HR-Teams vereinheitlichen
- Lokale und internationale arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Lockeres und internationales Arbeitsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit Initiative zu zeigen
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu LinkedIn Learning Kursen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Basic-Fit Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Walther Flender GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - DEU Medtronic GmbH
Senior HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerbusch - DEU Medtronic GmbH
Senior HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerbusch - Holmes Place
Duales Studium / Ausbildung im Bereich Fitness(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtDüsseldorf
BABasic-Fit Germany GmbH
HR Business Partner:in Schwerpunkt: Betriebsübergänge & Change Management(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Begleitung von Betriebsübernahmeprozessen und kultureller Integration bei Europas größtem Fitnessanbieter mit über 1300 Clubs. Mindestens 3 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung mit Fokus auf Betriebsübergänge (§ 613a BGB) oder M&A-Integration erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise im internationalen, dezentralen Umfeld mit Filialstruktur (Retail, Gastronomie, Fitness)
- Nachweisbare Erfahrung in Conversions, Betriebsübergängen (§ 613a BGB) oder M&A-Integration auf HR-Seite
- Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Steuerung paralleler Workstreams
- Ausgeprägte Erfahrung im Change Management und Begleitung kultureller Transformationsprozesse
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise in dynamischen Phasen
Aufgaben
- Betriebsübernahmeprozesse personalwirtschaftlich und eigenverantwortlich steuern und begleiten
- HR-Maßnahmen bei Betriebsübergängen planen und durchführen
- Führungskräfte bei Change-Management-Prozessen beraten und unterstützen
- Kulturelle Integration aktiv begleiten
- Timelines erstellen
- Interne und externe Stakeholder koordinieren
- Termingerechte Umsetzung aller HR-Workstreams sicherstellen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen und beraten
- Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- HR-Prozesse und Best Practices mit globalen und regionalen HR-Teams vereinheitlichen
- Lokale und internationale arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Lockeres und internationales Arbeitsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit Initiative zu zeigen
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu LinkedIn Learning Kursen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Basic-Fit Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Basic-Fit Germany GmbH
Branche
Wellness
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas größte Fitnessstudiokette mit über 1.600 Filialen und macht Fitness für jeden zugänglich.
Noch nicht perfekt?
- Alexianer GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeldab 3.943 - 5.402 / Monat - Walther Flender GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - DEU Medtronic GmbH
Senior HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerbusch - DEU Medtronic GmbH
Senior HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerbusch - Holmes Place
Duales Studium / Ausbildung im Bereich Fitness(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtDüsseldorf