Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen im Gesundheitswesen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Flexible Dienstzeiten, Prämienzahlungen und zusätzliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Generalist
- Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung in Projekten/Team
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträgen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit verschiedenen Stakeholdern
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Veränderungsprozesse begleiten und mitgestalten
- Organisationsentwicklungen mitgestalten
- HR-Prozesse optimieren
- Arbeitsabläufe und Strukturen analysieren
- Arbeitsabläufe und Strukturen planen
- Arbeitsabläufe und Strukturen verbessern
- Personalleitung unterstützen
- Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- Projekte eigenverantwortlich übernehmen
- HR-relevante Themen umsetzen
- Operative Personalbetreuung unterstützen
- Operative Personalbetreuung weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Organisatorische Fragestellungen bearbeiten
- Personalarbeit weiterentwickeln
- HR-Prozesse gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- HR-Software
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstzeiten
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 1 zusätzlicher Ausgleichtag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- After-Work-Partys
Firmenfahrrad
- Business Bike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine am Standort
- Vergünstigte Mittagsverpflegung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Walther Flender GmbHVollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf
- Basic-Fit Germany GmbH
HR Business Partner:in Schwerpunkt: Betriebsübergänge & Change Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Reuter Onlineshop GmbH
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMönchengladbach - Alloheim Senioren-Residenzen
Referent HR-Prozesse und Zeitwirtschaft mit prozessualem Fokus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Neukirchener Erziehungsverein
Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeukirchen-Vluyn
HR Business Partner(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Generalist
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- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung in Projekten/Team
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- Organisatorische Fragestellungen bearbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 1 zusätzlicher Ausgleichtag
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- Vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- After-Work-Partys
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine am Standort
- Vergünstigte Mittagsverpflegung
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Über das Unternehmen
Alexianer GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Alexianer GmbH koordiniert zentrale Themen und übernimmt Bauherrenaufgaben von der Projektentwicklung bis zur Fertigstellung.
Noch nicht perfekt?
- Walther Flender GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Basic-Fit Germany GmbH
HR Business Partner:in Schwerpunkt: Betriebsübergänge & Change Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Reuter Onlineshop GmbH
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMönchengladbach - Alloheim Senioren-Residenzen
Referent HR-Prozesse und Zeitwirtschaft mit prozessualem Fokus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Neukirchener Erziehungsverein
Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeukirchen-Vluyn