Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Allrounder(m/w/x)
Begleitung von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen, Steuerung des Bewerbermanagements und Schaltung von Stellenanzeigen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Expertise im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Fachkenntnisse
- Expertise im Arbeitsrecht und eigenständige Bearbeitung einfacher Fragestellungen
- Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Diskretion
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und Managementsystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) und idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Personio
Aufgaben
- Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen begleiten
- Bewerbermanagement steuern
- Stellenanzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- Bewerbungsgespräche terminieren
- Arbeitsverträge erstellen
- Accounts erstellen
- Onboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- Entgeltabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Vertragsänderungen gestalten und betreuen
- Bescheinigungen gestalten und betreuen
- Formularwesen gestalten und betreuen
- Schulungen organisieren
- Mit externen Partnern kommunizieren
- Offboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Zeugnisse erstellen
- Austrittsdokumente erstellen
- Administrative HR-Prozesse optimieren
- HR-Kennzahlen reporten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- Excel
- DATEV
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Getränke
- Obstkörbchen
Noch nicht perfekt?
- Umdasch GroupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMaisach
- INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPullach im Isartal - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching
HR-Allrounder(m/w/x)
Begleitung von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen, Steuerung des Bewerbermanagements und Schaltung von Stellenanzeigen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Expertise im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Fachkenntnisse
- Expertise im Arbeitsrecht und eigenständige Bearbeitung einfacher Fragestellungen
- Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Diskretion
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und Managementsystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) und idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Personio
Aufgaben
- Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen begleiten
- Bewerbermanagement steuern
- Stellenanzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- Bewerbungsgespräche terminieren
- Arbeitsverträge erstellen
- Accounts erstellen
- Onboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- Entgeltabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Vertragsänderungen gestalten und betreuen
- Bescheinigungen gestalten und betreuen
- Formularwesen gestalten und betreuen
- Schulungen organisieren
- Mit externen Partnern kommunizieren
- Offboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Zeugnisse erstellen
- Austrittsdokumente erstellen
- Administrative HR-Prozesse optimieren
- HR-Kennzahlen reporten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- Excel
- DATEV
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Getränke
- Obstkörbchen
Über das Unternehmen
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für stylische Shopping-, Travel- und Businessbags sowie funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires.
Noch nicht perfekt?
- Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMaisach - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPullach im Isartal - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching