Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Advisor / Mitarbeiter Personalabteilung / HR Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis und bist der zentrale Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen. Du kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personalstammdaten, während du gleichzeitig an der Verbesserung von HR-Prozessen mitwirkst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung mit kollektivem Arbeitsrecht
- •Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung und Verständnis für HR-Prozesse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig betreuen
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen sein
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse erstellen und anpassen
- •Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
- •Vorbereitende Lohnabrechnung durchführen
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Mit dem Betriebsrat bei individualrechtlichen Vorgängen zusammenarbeiten
- •An der kontinuierlichen Verbesserung personalrelevanter Prozesse mitwirken
- •Kleinere Projekte im operativen HR-Umfeld unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes, internationales Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
- •Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- EG Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorab 38.000 - 43.000 / JahrHamburg
- PepKo Hamburg gGmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
HR Advisor / Mitarbeiter Personalabteilung / HR Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis und bist der zentrale Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen. Du kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personalstammdaten, während du gleichzeitig an der Verbesserung von HR-Prozessen mitwirkst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung mit kollektivem Arbeitsrecht
- •Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung und Verständnis für HR-Prozesse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig betreuen
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen sein
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse erstellen und anpassen
- •Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
- •Vorbereitende Lohnabrechnung durchführen
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Mit dem Betriebsrat bei individualrechtlichen Vorgängen zusammenarbeiten
- •An der kontinuierlichen Verbesserung personalrelevanter Prozesse mitwirken
- •Kleinere Projekte im operativen HR-Umfeld unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes, internationales Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
- •Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Über das Unternehmen
EG Deutschland GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Die EG Group ist ein führender Anbieter im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit über 1.300 Tankstellen in Deutschland.
- EG Deutschland GmbH
Junior HR Advisor / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 38.000 - 43.000 / JahrHamburg - PepKo Hamburg gGmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg