Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Administrator(m/w/x)
Betreuung des Employee Life Cycle in einer 70-jährigen Steuerberatungs- und Anwaltskanzlei. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit 3+ Jahren Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Erfolgsabhängige Prämien und individuelle Kompetenzeinbringung.
Anforderungen
- Bachelorstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Spezialisierung im Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (mind. 3 Jahre)
- Erste Berufserfahrung als HR-Generalist oder im Kanzleiumfeld (von Vorteil)
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.B. BUrlG, BEEG, ArbSchG, ArbMedVV, EntgFG)
- Starke kommunikative und argumentative Kompetenz
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Hands-On-Mentalität und Leistungswillen
- Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Verständnis für Zwischenmenschlichkeit
- Fachliche und menschliche Überzeugungskraft
- Aufgeschlossenheit und Wertschätzung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
- Employee Life Cycle betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Mit relevanten Anspruchsgruppen kommunizieren
- Dokumentenmanagement durchführen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalstatistiken erstellen und auswerten
- Personalkostenplanung durchführen
- Personalkostencontrolling durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
Team Events & Ausflüge
- Teamunterstützung
Mentale Gesundheitsförderung
- Offenes Ohr
Sonstige Vorteile
- Individuelle Kompetenzeinbringung
Flexibles Arbeiten
- Selbstorganisierte Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Urlaubstage an Heilig Abend und Silvester
Firmenfahrrad
- Jobrad
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Unterstützung bei Weiterbildung
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Noch nicht perfekt?
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg, Würzburg - DATEV eG
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Magna Power Modules Veitsbronn GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVeitsbronn - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
HR Administrator(m/w/x)
Betreuung des Employee Life Cycle in einer 70-jährigen Steuerberatungs- und Anwaltskanzlei. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit 3+ Jahren Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Erfolgsabhängige Prämien und individuelle Kompetenzeinbringung.
Anforderungen
- Bachelorstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Spezialisierung im Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (mind. 3 Jahre)
- Erste Berufserfahrung als HR-Generalist oder im Kanzleiumfeld (von Vorteil)
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.B. BUrlG, BEEG, ArbSchG, ArbMedVV, EntgFG)
- Starke kommunikative und argumentative Kompetenz
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Hands-On-Mentalität und Leistungswillen
- Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Verständnis für Zwischenmenschlichkeit
- Fachliche und menschliche Überzeugungskraft
- Aufgeschlossenheit und Wertschätzung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
- Employee Life Cycle betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Mit relevanten Anspruchsgruppen kommunizieren
- Dokumentenmanagement durchführen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalstatistiken erstellen und auswerten
- Personalkostenplanung durchführen
- Personalkostencontrolling durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
Team Events & Ausflüge
- Teamunterstützung
Mentale Gesundheitsförderung
- Offenes Ohr
Sonstige Vorteile
- Individuelle Kompetenzeinbringung
Flexibles Arbeiten
- Selbstorganisierte Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Urlaubstage an Heilig Abend und Silvester
Firmenfahrrad
- Jobrad
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Unterstützung bei Weiterbildung
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Über das Unternehmen
Dr. Schmitt & Kollegen Steuerberater Rechtsanwälte
Branche
Legal
Beschreibung
Die Kanzlei bietet individuelle und professionelle Beratung in der Steuerberatung und Rechtsanwaltskanzlei.
Noch nicht perfekt?
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg, Würzburg - DATEV eG
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Magna Power Modules Veitsbronn GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVeitsbronn - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart