Die KI-Suchmaschine für Jobs
Hotelleiter:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du strategisch wie operativ ein prämiertes Businesshotel, während du als nahbare Führungspersönlichkeit das Team entwickelst und für erstklassige Gästeerlebnisse sorgst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abschluss in Hotellerie, Gastronomie oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Hospitality oder vergleichbar
- •Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie oder vergleichbaren Bereichen
- •Idealerweise Erfahrung mit Personalverantwortung
- •Wünschenswerte Vernetzung in der Metropolregion Rhein-Neckar
- •Präsenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- •Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- •Sicherer Umgang mit Hotel-, Steuerungs- und Reportingsystemen
- •Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Operatives und strategisches Geschäft des Businesshotels verantworten
- •Rund 15 Mitarbeiter:innen und 20 Auszubildende führen und coachen
- •Produkte, Services und Angebote kontinuierlich weiterentwickeln
- •Neue Gäste und Kundensegmente aktiv erschließen
- •Budget, Forecast und Ergebnisverantwortung übernehmen
- •Jahresumsatz im einstelligen Millionenbereich steuern
- •Mitarbeiterengagement und Gästeerlebnis sicherstellen
- •Reibungslosen Ablauf des 3-Schichten-Betriebs gewährleisten
- •Gastgeber- und Führungskultur des Hauses prägen
- •Hotel bei Veranstaltungen sowie nach innen und außen repräsentieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •3-Schichten-Betrieb
- •Urlaubsgeld
Flexibles Arbeiten
- •Kernarbeitszeit Montag bis Freitag
- •Gleitzeitkonto
Mehr Urlaubstage
- •Schließzeit über Weihnachten
- •Schließzeit über Silvester
- •30 Tage Urlaub
- •5 zusätzliche Zukunftstage
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag
Attraktive Vergütung
- •12 Monatsgehälter über Gastroniveau
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt als Jahresprämie
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge (100% Zuschuss)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Medical Center
- •Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- NOVUM HospitalityVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen, Heidelberg, Pforzheim
- GEISS Gruppe
Sales Manager, neues Hotel **** in Heidelberg(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Hans im Glück - Mannheim Paradeplatz
Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Findehotelpersonal GmbH
Front Office Shiftleader(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Hans im Glück
Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim
Hotelleiter:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle leitest du strategisch wie operativ ein prämiertes Businesshotel, während du als nahbare Führungspersönlichkeit das Team entwickelst und für erstklassige Gästeerlebnisse sorgst.
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Anforderungen
- •Abschluss in Hotellerie, Gastronomie oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Hospitality oder vergleichbar
- •Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie oder vergleichbaren Bereichen
- •Idealerweise Erfahrung mit Personalverantwortung
- •Wünschenswerte Vernetzung in der Metropolregion Rhein-Neckar
- •Präsenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- •Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- •Sicherer Umgang mit Hotel-, Steuerungs- und Reportingsystemen
- •Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Operatives und strategisches Geschäft des Businesshotels verantworten
- •Rund 15 Mitarbeiter:innen und 20 Auszubildende führen und coachen
- •Produkte, Services und Angebote kontinuierlich weiterentwickeln
- •Neue Gäste und Kundensegmente aktiv erschließen
- •Budget, Forecast und Ergebnisverantwortung übernehmen
- •Jahresumsatz im einstelligen Millionenbereich steuern
- •Mitarbeiterengagement und Gästeerlebnis sicherstellen
- •Reibungslosen Ablauf des 3-Schichten-Betriebs gewährleisten
- •Gastgeber- und Führungskultur des Hauses prägen
- •Hotel bei Veranstaltungen sowie nach innen und außen repräsentieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •3-Schichten-Betrieb
- •Urlaubsgeld
Flexibles Arbeiten
- •Kernarbeitszeit Montag bis Freitag
- •Gleitzeitkonto
Mehr Urlaubstage
- •Schließzeit über Weihnachten
- •Schließzeit über Silvester
- •30 Tage Urlaub
- •5 zusätzliche Zukunftstage
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag
Attraktive Vergütung
- •12 Monatsgehälter über Gastroniveau
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt als Jahresprämie
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge (100% Zuschuss)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Medical Center
- •Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BASF Gastronomie GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet kulinarische Erlebnisse und exzellente Weine in einem ansprechenden Ambiente.
- NOVUM Hospitality
Mobiler Hotelmanager(m/w/x)
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Sales Manager, neues Hotel **** in Heidelberg(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Hans im Glück - Mannheim Paradeplatz
Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Findehotelpersonal GmbH
Front Office Shiftleader(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Hans im Glück
Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim