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Hoteldirektor(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb und Gastronomie in einem modern ausgestatteten Haus. Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in eigenverantwortlicher Position.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, idealerweise mit Weiterbildung Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Hotellerie)
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, Erfahrung Mitarbeiterführung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung Finanzmanagement, gute Kenntnisse Marketing und Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und hotelbezogener Software
Aufgaben
- Operative und administrative Abläufe des Hotels inklusive Gastronomie verantworten
- Die Budgetierung durchführen
- Die Kosten kontrollieren
- Die Kosten optimieren
- Die Rentabilität des Betriebs sicherstellen
- Den Einkauf von Waren und Dienstleistungen verantworten
- Beziehungen zu Lieferant:innen pflegen
- Marketing- und Vertriebsstrategien entwickeln
- Marketing- und Vertriebsstrategien umsetzen
- Die Mitarbeiter:innen führen
- Die Mitarbeiter:innen motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen schulen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich verbessern
- Die Gästezufriedenheit pflegen
- Aktives Beschwerdemanagement betreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- hotelbezogener Software
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket nach Qualifikation
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes, familiäres Team
Sonstige Vorteile
- Modern ausgestattetes Haus mit Entwicklungspotenzial
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorRosenheimab 160.000 / Jahr
- WRW Hospitality Management GmbH
Direktionsassistenz mit Schwerpunkt Front Office(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH
Empfangsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Endorf - L'Osteria
Restaurantleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRosenheim - Hamberger Sanitary GmbH
Vertriebsleiter Großhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRohrdorf
Hoteldirektor(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb und Gastronomie in einem modern ausgestatteten Haus. Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in eigenverantwortlicher Position.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, idealerweise mit Weiterbildung Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Hotellerie)
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, Erfahrung Mitarbeiterführung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung Finanzmanagement, gute Kenntnisse Marketing und Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und hotelbezogener Software
Aufgaben
- Operative und administrative Abläufe des Hotels inklusive Gastronomie verantworten
- Die Budgetierung durchführen
- Die Kosten kontrollieren
- Die Kosten optimieren
- Die Rentabilität des Betriebs sicherstellen
- Den Einkauf von Waren und Dienstleistungen verantworten
- Beziehungen zu Lieferant:innen pflegen
- Marketing- und Vertriebsstrategien entwickeln
- Marketing- und Vertriebsstrategien umsetzen
- Die Mitarbeiter:innen führen
- Die Mitarbeiter:innen motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen schulen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich verbessern
- Die Gästezufriedenheit pflegen
- Aktives Beschwerdemanagement betreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- hotelbezogener Software
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket nach Qualifikation
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes, familiäres Team
Sonstige Vorteile
- Modern ausgestattetes Haus mit Entwicklungspotenzial
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheimab 160.000 / Jahr - WRW Hospitality Management GmbH
Direktionsassistenz mit Schwerpunkt Front Office(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH
Empfangsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Endorf - L'Osteria
Restaurantleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRosenheim - Hamberger Sanitary GmbH
Vertriebsleiter Großhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRohrdorf