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Hoteldirektor(m/w/x)
Organisation und Kontrolle aller Betriebsabläufe in einem Hotelbetrieb, inklusive Budget und Qualitätsstandards. Führungserfahrung im Logis- und F&B-Bereich erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, steigender Urlaubsanspruch und Geburtstagsgeschenke.
Anforderungen
- Freundlicher, herzlicher und gastorientierter Charakter
- Führungserfahrung im Logis- und F&B-Bereich
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Das gesamte Hotel eigenverantwortlich leiten
- Sämtliche Betriebsabläufe organisieren, koordinieren und kontrollieren
- Budgets erstellen, überwachen und einhalten
- Qualitätsstandards sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Alle Abteilungen als Vorbild und Gastgeber:in aktiv führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenke
Mehr Urlaubstage
- Steigender Urlaubsanspruch
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung auf Wunsch
Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft auf Wunsch
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre und freundliche Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Karrierechancen
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKühlungsborn
- Findehotelpersonal GmbH
Küchenchef(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKühlungsborn - Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKühlungsborn - Findehotelpersonal GmbH
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKühlungsborn - Findehotelpersonal GmbH
Haustechniker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKühlungsborn
Hoteldirektor(m/w/x)
Organisation und Kontrolle aller Betriebsabläufe in einem Hotelbetrieb, inklusive Budget und Qualitätsstandards. Führungserfahrung im Logis- und F&B-Bereich erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, steigender Urlaubsanspruch und Geburtstagsgeschenke.
Anforderungen
- Freundlicher, herzlicher und gastorientierter Charakter
- Führungserfahrung im Logis- und F&B-Bereich
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- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Das gesamte Hotel eigenverantwortlich leiten
- Sämtliche Betriebsabläufe organisieren, koordinieren und kontrollieren
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- Qualitätsstandards sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Alle Abteilungen als Vorbild und Gastgeber:in aktiv führen
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft auf Wunsch
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre und freundliche Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Karrierechancen
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
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