Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hörbegleiter:in(m/w/x)
Einfühlsame Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörverlust über diverse Kanäle. Mehrjährige Berufserfahrung mit Hörverlust wünschenswert. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Prämie.
Anforderungen
- Ausbildung in Sprach- oder Hörtherapie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit Hörverlust wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen idealerweise
- Hohes Engagement für wirtschaftlichen Erfolg
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Empathie Fähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Aufgaben
- Menschen mit Hörverlust einfühlsam beraten
- Menschen mit Hörverlust in Entscheidungen begleiten
- Verschiedene Kommunikationskanäle (klassisch bis digital) nutzen
- Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eingesetzte Tools optimieren
- Hörpatenprogramm ausbauen und weiterentwickeln
- MED-EL auf Veranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Erfolgsabhängige Prämie
Sonstige Zulagen
- Regionale Gutscheinkarte
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-Angebot
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere und unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Hörbegleiter:in(m/w/x)
Einfühlsame Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörverlust über diverse Kanäle. Mehrjährige Berufserfahrung mit Hörverlust wünschenswert. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Prämie.
Anforderungen
- Ausbildung in Sprach- oder Hörtherapie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit Hörverlust wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen idealerweise
- Hohes Engagement für wirtschaftlichen Erfolg
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Empathie Fähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Aufgaben
- Menschen mit Hörverlust einfühlsam beraten
- Menschen mit Hörverlust in Entscheidungen begleiten
- Verschiedene Kommunikationskanäle (klassisch bis digital) nutzen
- Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eingesetzte Tools optimieren
- Hörpatenprogramm ausbauen und weiterentwickeln
- MED-EL auf Veranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Erfolgsabhängige Prämie
Sonstige Zulagen
- Regionale Gutscheinkarte
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-Angebot
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere und unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Über das Unternehmen
MED-EL
Branche
Healthcare
Beschreibung
MED-EL ist ein führender Hersteller von medizinischen Geräten zur Behandlung von Hörverlust und bietet Hörimplantatlösungen weltweit an.