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Kundenberatung zu Hörlösungen und Teamführung in einem Hörakustik-Fachgeschäft. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in erforderlich. Anspruchsvolle Führungsaufgabe.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Offenes Auftreten und Empathie
Aufgaben
- Personelle Verantwortung für das Team übernehmen
- Beratung der Kund:innen zur Hörakustik durchführen
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung tragen
- Wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePlettenbergab 48.000 - 51.600 / Jahr
- Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeschede - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSundern - Brillen Rottler
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWerdohl - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister:in als Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSundern
Kundenberatung zu Hörlösungen und Teamführung in einem Hörakustik-Fachgeschäft. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in erforderlich. Anspruchsvolle Führungsaufgabe.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Offenes Auftreten und Empathie
Aufgaben
- Personelle Verantwortung für das Team übernehmen
- Beratung der Kund:innen zur Hörakustik durchführen
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung tragen
- Wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Über das Unternehmen
KIND
Branche
Other
Beschreibung
KIND ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Lebensqualität durch gutes Hören und Sehen ermöglicht. Es setzt auf faire Beratung und Kundenzufriedenheit.
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePlettenbergab 48.000 - 51.600 / Jahr - Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeschede - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSundern - Brillen Rottler
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWerdohl - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister:in als Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSundern