Job refresh GmbH
Heimleitung/Pflegemanager – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bretten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Heimleitung/Pflegemanager – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
Ubstadt-Weiher
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Weiterentwicklung von Pflegestrukturen an einem neuen Standort für wachsenden Arbeitgeber im stationären Bereich. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Frische Impulse einbringen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Pflege aktiv mitgestalten
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung übernehmen
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sichern
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Abrechnung
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Ubstadt-Weiher
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Weiterentwicklung von Pflegestrukturen an einem neuen Standort für wachsenden Arbeitgeber im stationären Bereich. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Frische Impulse einbringen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Pflege aktiv mitgestalten
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
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- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sichern
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Abrechnung
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
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- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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