Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Einrichtung mit Fokus auf Pflegequalität. Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.
Anforderungen
- Qualifikation als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungserfahrung in der Pflege oder im Pflegemanagement
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Jugendarbeit und -pflege
- Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung und Beratung von Senioren
- Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung und Beratung von Erwachsenen
- Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
- Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Leitung übernehmen
- Gesamtverantwortung für organisatorische Leitung übernehmen
- Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Betreuungsqualität sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Qualitätsstandards umsetzen
- Personalplanung steuern
- Belegungsmanagement steuern
- Zusammenarbeit mit Angehörigen gestalten
- Zusammenarbeit mit Behörden gestalten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern gestalten
- Einrichtung weiterentwickeln
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- Modern geführte Einrichtung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive bei einem stabilen Träger
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Einrichtung mit Fokus auf Pflegequalität. Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.
Anforderungen
- Qualifikation als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungserfahrung in der Pflege oder im Pflegemanagement
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Jugendarbeit und -pflege
- Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung und Beratung von Senioren
- Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung und Beratung von Erwachsenen
- Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
- Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Leitung übernehmen
- Gesamtverantwortung für organisatorische Leitung übernehmen
- Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Betreuungsqualität sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Qualitätsstandards umsetzen
- Personalplanung steuern
- Belegungsmanagement steuern
- Zusammenarbeit mit Angehörigen gestalten
- Zusammenarbeit mit Behörden gestalten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern gestalten
- Einrichtung weiterentwickeln
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- Modern geführte Einrichtung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive bei einem stabilen Träger
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.