Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Sales und Marketing für kleine und mittlere Unternehmen(m/w/x)
Leitung des GTM-Teams und Entwicklung der KMU-spezifischen GTM-Strategie für HR/Software-Dienstleistungen. Mehrjährige Vertriebs-/Marketingerfahrung im KMU-Umfeld erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung KMU-Vertrieb/Marketing (HR/Software)
- Erfahrung im Aufbau/Leitung von GTM-Teams
- Erfahrung im Aufbau/Leitung von GTM-Strategien (KMU)
- Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
- Hohe Serviceorientierung, Verhandlungs-/Abschlussstärke (Geschäftsleitung)
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches, strategisches Denken/Handeln
- Analytisches, hypothesen-gestütztes Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Leitung, Entwicklung und Management des GTM-Teams für KMU
- Entwicklung und Umsetzung der KMU-spezifischen GTM-Strategie
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Partner- und Multiplikatoren-Accounts
- Aktive Kontaktpflege und Betreuung von Accounts als Hauptansprechpartner:in
- Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen und Wachstum
- Leitung, Steuerung und Koordinierung der KMU-spezifischen Marketingaktivitäten
- Aufsetzen und Aussteuern digitaler und offline Kampagnen
- End-to-end Verantwortung des gesamten Marketing- und Sales-Funnels
- Management eines eigenen, KMU-spezifischen Marketingbudgets
- Ausbau der bestehenden Kundenbasis
- Erfolgreicher Abschluss von Neukundenverträgen
- Nutzung einer erprobten Methodik für das KMU-Verkaufsmanagement
- Entwicklung zum wertschöpfenden Geschäftspartner für Kund:innen
- Identifizierung und Anvisieren profitabler Zielmärkte und -branchen
- Erreichung des jährlichen Verkaufsziels
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote working
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Sprachkurse
- Professionelle Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jährliches Gesundheitsbudget
Sonstige Zulagen
- Erholungsbeihilfe
- Sachbezug
- Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm
Mentoring & Coaching
- Individueller Entwicklungsplan
- Raum für Wachstum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
- Home
- Jobs in Deutschland
- Dreieich
- Head of Sales und Marketing für kleine und mittlere UnternehmenHead of Sales und Marketing für kleine und mittlere Unter...
Noch nicht perfekt?
- Contractor Consulting GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Head of Sales - South(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGerlingen, Dreieich - BayWa r.e.
Head of Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Regional Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich - Thinksurance GmbH
Senior Sales Manager Enterprise(m/w/x)
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Head of Sales und Marketing für kleine und mittlere Unternehmen(m/w/x)
Leitung des GTM-Teams und Entwicklung der KMU-spezifischen GTM-Strategie für HR/Software-Dienstleistungen. Mehrjährige Vertriebs-/Marketingerfahrung im KMU-Umfeld erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung KMU-Vertrieb/Marketing (HR/Software)
- Erfahrung im Aufbau/Leitung von GTM-Teams
- Erfahrung im Aufbau/Leitung von GTM-Strategien (KMU)
- Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
- Hohe Serviceorientierung, Verhandlungs-/Abschlussstärke (Geschäftsleitung)
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches, strategisches Denken/Handeln
- Analytisches, hypothesen-gestütztes Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Leitung, Entwicklung und Management des GTM-Teams für KMU
- Entwicklung und Umsetzung der KMU-spezifischen GTM-Strategie
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Partner- und Multiplikatoren-Accounts
- Aktive Kontaktpflege und Betreuung von Accounts als Hauptansprechpartner:in
- Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen und Wachstum
- Leitung, Steuerung und Koordinierung der KMU-spezifischen Marketingaktivitäten
- Aufsetzen und Aussteuern digitaler und offline Kampagnen
- End-to-end Verantwortung des gesamten Marketing- und Sales-Funnels
- Management eines eigenen, KMU-spezifischen Marketingbudgets
- Ausbau der bestehenden Kundenbasis
- Erfolgreicher Abschluss von Neukundenverträgen
- Nutzung einer erprobten Methodik für das KMU-Verkaufsmanagement
- Entwicklung zum wertschöpfenden Geschäftspartner für Kund:innen
- Identifizierung und Anvisieren profitabler Zielmärkte und -branchen
- Erreichung des jährlichen Verkaufsziels
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote working
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Sprachkurse
- Professionelle Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jährliches Gesundheitsbudget
Sonstige Zulagen
- Erholungsbeihilfe
- Sachbezug
- Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm
Mentoring & Coaching
- Individueller Entwicklungsplan
- Raum für Wachstum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Über das Unternehmen
SD Worx
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
Noch nicht perfekt?
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