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Head of Sales Personaldienstleistung / Teamleitung Vertrieb(m/w/x)
Mentoring a sales team for personnel services, acquiring new clients and expanding existing accounts. 2 years leadership/mentoring experience, 3 years sales experience, and major account knowledge required. Regular client travel expected.
Anforderungen
- 2 Jahre Führungs- bzw. Mentoringerfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales
- Kenntnisse in der Betreuung von Major Accounts
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ansprechperson, Mentor und Coach sein
- Team zu Höchstleistungen motivieren
- Neue Kunden aktiv ansprechen
- Langfristige Zusammenarbeit mit Bestandskunden ausbauen
- Kundenanforderungen identifizieren
- Anfragen qualifizieren
- Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten fungieren
- Interviews begleiten
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Stabiles Kundennetzwerk aufbauen
- Ergebnisziele sicherstellen
- Team aufbauen und operativ führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten und ausbilden
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
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Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover - PAN Personalvermittlung & Beratung
Business Lead IT Contracting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOffenbach am Mainab 80.000 - 90.000 / Jahr - SD Worx
Head of Sales und Marketing für kleine und mittlere Unternehmen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich
Head of Sales Personaldienstleistung / Teamleitung Vertrieb(m/w/x)
Mentoring a sales team for personnel services, acquiring new clients and expanding existing accounts. 2 years leadership/mentoring experience, 3 years sales experience, and major account knowledge required. Regular client travel expected.
Anforderungen
- 2 Jahre Führungs- bzw. Mentoringerfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales
- Kenntnisse in der Betreuung von Major Accounts
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Aufgaben
- Ansprechperson, Mentor und Coach sein
- Team zu Höchstleistungen motivieren
- Neue Kunden aktiv ansprechen
- Langfristige Zusammenarbeit mit Bestandskunden ausbauen
- Kundenanforderungen identifizieren
- Anfragen qualifizieren
- Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten fungieren
- Interviews begleiten
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Stabiles Kundennetzwerk aufbauen
- Ergebnisziele sicherstellen
- Team aufbauen und operativ führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten und ausbilden
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Über das Unternehmen
Contractor Consulting GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit 12 Jahren der Premium Dienstleister als IT Recruitment Boutique und entwickelt sowohl die besten Mitarbeiter\*innen der Branche als auch die beste Technologie.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorGerlingen, Dreieich - BayWa r.e.
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Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover - PAN Personalvermittlung & Beratung
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorOffenbach am Mainab 80.000 - 90.000 / Jahr - SD Worx
Head of Sales und Marketing für kleine und mittlere Unternehmen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich