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Head of Sales DIMA (Discrete Manufacturing)(m/w/x)
Führung von Account Sales Executives im Segment Discrete Manufacturing, Etablierung einer ergebnisorientierten Vertriebskultur. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Großkunden erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb
- Langjährige Erfahrung im Enterprise-Account-Management und Business Development
- Erfahrung mit Großkunden, komplexen Sales-Zyklen und internationalen Setups
- Sehr gutes Verständnis von IT-Services, digitalen Lösungen und Transformationsprojekten
- Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sicheres Auftreten auf Management- und CxO-Ebene
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Kundenorientierung
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Account Sales Executives im Segment Discrete Manufacturing übernehmen
- Leistungs-, kunden- und ergebnisorientierte Vertriebskultur etablieren
- Vertriebsorganisation entlang des Target Operating Models weiterentwickeln
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse strukturieren
- Aktive Mitwirkung im Sales Leadership Management
- Pipeline-Reviews, Opportunity-Priorisierung und strategische Vertriebsentscheidungen steuern
- Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Auftragseingangsziele des Industry-Segments leisten
- Strategische Kundenbeziehungen steuern und weiterentwickeln
- Erstellung und Weiterentwicklung von Account Business Plänen (ABPs) verantworten
- Teams bei Sales-, Deal- und Wachstumsstrategien unterstützen
- Kunden-Workshops zur Identifikation von Bedarfen und Potenzialen initiieren
- Qualitätssicherung komplexer Sales-Zyklen, Angebots- und Verhandlungsstrategien durchführen
- Rolle des Executive Sponsors in strategischen Angeboten und Großdeals übernehmen
- Aktive Kunden- und Managementpräsenz auf Entscheider- und CxO-Ebene zeigen
- Interne und internationale Delivery- und Expertenteams orchestrieren
- Komplexe Angebots- und Deal-Setups über Organisationseinheiten hinweg steuern
- Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Kundenevents repräsentieren
- Enge Abstimmung mit Marketing zur industriebezogenen Marktpositionierung pflegen
- Mitwirkung bei Auswahl, Einstellung und nachhaltiger Entwicklung von Sales-Mitarbeitenden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
Lockere Unternehmenskultur
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
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Führung von Account Sales Executives im Segment Discrete Manufacturing, Etablierung einer ergebnisorientierten Vertriebskultur. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit Großkunden erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb
- Langjährige Erfahrung im Enterprise-Account-Management und Business Development
- Erfahrung mit Großkunden, komplexen Sales-Zyklen und internationalen Setups
- Sehr gutes Verständnis von IT-Services, digitalen Lösungen und Transformationsprojekten
- Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
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- Aktive Mitwirkung im Sales Leadership Management
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- Komplexe Angebots- und Deal-Setups über Organisationseinheiten hinweg steuern
- Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Kundenevents repräsentieren
- Enge Abstimmung mit Marketing zur industriebezogenen Marktpositionierung pflegen
- Mitwirkung bei Auswahl, Einstellung und nachhaltiger Entwicklung von Sales-Mitarbeitenden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
Lockere Unternehmenskultur
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Ergonomischer Arbeitsplatz
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