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Head of Real Estate Management(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Real Estate Teams und sorgst für die langfristige Standortsicherung sowie die nachhaltige Wertsteigerung des Immobilienportfolios. Dein Alltag umfasst die operative Budgetkontrolle, die Optimierung von Standards und die Implementierung digitaler Tools, um die Effizienz im Immobilienbetrieb zu steigern.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise Asset & Property Management
- •Fundierte Kenntnisse im Management komplexer Service- und Betriebsmodelle
- •Kenntnisse gängiger Real Estate Management - Systeme mit Erfahrung in strategischer Beschaffung und Vertragsmanagement
- •Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Real Estate Teams übernehmen
- •Langfristige Standortsicherung durch Kündigungsvermeidung gewährleisten
- •Stabile Dienstleisterkapazitäten und -strukturen aufbauen und aufrechterhalten
- •Operative Budgetkontrolle und Kostenmanagement im Immobilienbetrieb durchführen
- •Asset-Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung des Immobilienportfolios entwickeln
- •Management und Kommunikation mit Vermietern optimieren
- •Relevante Tools implementieren und Digitalisierung vorantreiben
- •Standards, Benchmarks, KPIs, Berichtsstrukturen und Prozesse kontinuierlich definieren und verbessern
- •Einhaltung regulatorischer, Qualitäts- und unternehmensinterner Anforderungen sicherstellen
- •Implementierung digitaler Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung fördern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Überdurchschnittliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
Kinderbetreuung
- •Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrierechancen
- BPS Personalmanagement GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 55.000 / JahrDüsseldorf
- Wüest Partner
Senior Sales Manager Real Estate(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Timocom GmbH
People Lead IT(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorErkrath - Stadt Hilden Beteiligungsgesellschaft mbH
Facility Manager/Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHilden - METRO/MAKRO
Werkstudent - Facility Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf
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Head of Real Estate Management(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Real Estate Teams und sorgst für die langfristige Standortsicherung sowie die nachhaltige Wertsteigerung des Immobilienportfolios. Dein Alltag umfasst die operative Budgetkontrolle, die Optimierung von Standards und die Implementierung digitaler Tools, um die Effizienz im Immobilienbetrieb zu steigern.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise Asset & Property Management
- •Fundierte Kenntnisse im Management komplexer Service- und Betriebsmodelle
- •Kenntnisse gängiger Real Estate Management - Systeme mit Erfahrung in strategischer Beschaffung und Vertragsmanagement
- •Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Real Estate Teams übernehmen
- •Langfristige Standortsicherung durch Kündigungsvermeidung gewährleisten
- •Stabile Dienstleisterkapazitäten und -strukturen aufbauen und aufrechterhalten
- •Operative Budgetkontrolle und Kostenmanagement im Immobilienbetrieb durchführen
- •Asset-Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung des Immobilienportfolios entwickeln
- •Management und Kommunikation mit Vermietern optimieren
- •Relevante Tools implementieren und Digitalisierung vorantreiben
- •Standards, Benchmarks, KPIs, Berichtsstrukturen und Prozesse kontinuierlich definieren und verbessern
- •Einhaltung regulatorischer, Qualitäts- und unternehmensinterner Anforderungen sicherstellen
- •Implementierung digitaler Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung fördern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Überdurchschnittliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
Kinderbetreuung
- •Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrierechancen
Über das Unternehmen
TALENT-net GmbH
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein europaweit bekanntes Unternehmen der Mobilitätsindustrie.
- BPS Personalmanagement GmbH
Immobilien- & Facility-Koordination(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 55.000 / JahrDüsseldorf - Wüest Partner
Senior Sales Manager Real Estate(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Timocom GmbH
People Lead IT(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorErkrath - Stadt Hilden Beteiligungsgesellschaft mbH
Facility Manager/Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHilden - METRO/MAKRO
Werkstudent - Facility Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf