Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Pricing(m/w/x)
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für vermögende Kund*innen und Family Offices der Deutschen Bank. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence im Wealth Management erforderlich. Umfangreiche Check-up Untersuchungen und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization im Wealth Management oder Private Banking
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Fähigkeit zur Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für die Pricing-Funktion etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für die Pricing-Funktion etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als wirksamen Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Preis- und Fee-Framework im Vertrieb als verbindlichen Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebots-, Entscheidungs- und Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell, konsistent und mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing, Leakage und historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pricing Desk / Deal Desk
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- 0010 Deutsche Bank AktiengesellschaftVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- Deutsche Bank
Head of ALM & NII Management(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deutsche Bank Group
Head of Retail Bank Strategists – Deutsche Bank Group Strategic Analytics(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Global Head of Product Market Insights & Revenue Optimization(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Head of Growth Office(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Head of Pricing(m/w/x)
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für vermögende Kund*innen und Family Offices der Deutschen Bank. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence im Wealth Management erforderlich. Umfangreiche Check-up Untersuchungen und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization im Wealth Management oder Private Banking
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Fähigkeit zur Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für die Pricing-Funktion etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für die Pricing-Funktion etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als wirksamen Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Preis- und Fee-Framework im Vertrieb als verbindlichen Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebots-, Entscheidungs- und Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell, konsistent und mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing, Leakage und historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pricing Desk / Deal Desk
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Deutsche Bank
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Deutsche Bank Group und fördert eine positive, faire und inklusive Arbeitsumgebung.
Noch nicht perfekt?
- 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Head of ALM & NII Management(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deutsche Bank Group
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