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Head of Professional Partners Wealth Management(m/w/x)
Aufbau eines skalierbaren Geschäftsfelds zur Gewinnung von Equity Partnern über Beratungs-, PE-, Anwalts- und WP-Unternehmen. Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management erforderlich. Unterstützung durch den pme Familienservice.
Anforderungen
- Erfolgsbilanz Neukundengewinnung Wealth Management/Private Banking (idealerweise mit Senior Executives, Equity Partnern, Unternehmer*innen oder vergleichbar anspruchsvollen Kundengruppen) mit messbarer Wirkung auf NNA und Revenue
- Erfahrung in Gewinnung/Begleitung Kund*innen in komplexen Vermögensmomenten (variable Vergütung, Beteiligungen, Partnership Economics, Carry, Co-Investments, Vermögensneuordnung, Diversifizierung, Finanzierung oder Ruhestandsplanung)
- Erfahrung im Aufbau Zugangswege zu Multiplikatoren und institutionellen Zugang übersetzen (idealerweise in Beratungsunternehmen, PE-Gesellschaften, Anwalts- oder WP-Unternehmen)
- Ganzheitliche Beratung von Equity Partnern/Senior Executives und Entwicklung von Solutions aus Vermögens-/Strukturierungs-/Beratungsbedarfen
- Hohe Umsetzungsstärke, Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive zum Aufbau eines führenden Front-Office-Case
- Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern (Wealth Management, Corporate Bank, Produkt, Legal, Compliance)
Aufgaben
- Skalierbares Geschäftsfeld zur Gewinnung von Equity Partnern aufbauen
- Relevante Beratungsunternehmen als Zugangskanal erschließen
- Private-Equity-Gesellschaften als Zugangskanal erschließen
- Rechtsanwaltsgesellschaften als Zugangskanal erschließen
- Wirtschaftsprüfungsunternehmen als Zugangskanal erschließen
- Belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufbauen
- Belastbare Beziehungen zu Multiplikatoren aufbauen
- Eng mit Kooperationsmanagement zusammenarbeiten
- Eng mit Corporate Bank zusammenarbeiten
- Equity Partner als Privatperson begleiten
- Senior Executives als Privatperson begleiten
- Vermögensmomente im Dual-Coverage-Modell begleiten
- Situation in konkrete Vermögensbedarfe übersetzen
- Situation in konkrete Strukturierungsbedarfe übersetzen
- Situation in konkrete Beratungsbedarfe übersetzen
- Marktführendes Angebotsmodell entwickeln
- Marktführendes Beratungsmodell entwickeln
- Relevante Wealth-Management-Leistungen in Solutions übersetzen
- Case Equity Partner steuern
- Systematisch neue Kund:innen generieren
- Systematisch NNA generieren
- Systematisch Revenue generieren
- Case zu eigenständiger Geschäftseinheit entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Sinnstiftende Arbeit
- Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Firmenfahrrad
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Aufbau eines skalierbaren Geschäftsfelds zur Gewinnung von Equity Partnern über Beratungs-, PE-, Anwalts- und WP-Unternehmen. Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management erforderlich. Unterstützung durch den pme Familienservice.
Anforderungen
- Erfolgsbilanz Neukundengewinnung Wealth Management/Private Banking (idealerweise mit Senior Executives, Equity Partnern, Unternehmer*innen oder vergleichbar anspruchsvollen Kundengruppen) mit messbarer Wirkung auf NNA und Revenue
- Erfahrung in Gewinnung/Begleitung Kund*innen in komplexen Vermögensmomenten (variable Vergütung, Beteiligungen, Partnership Economics, Carry, Co-Investments, Vermögensneuordnung, Diversifizierung, Finanzierung oder Ruhestandsplanung)
- Erfahrung im Aufbau Zugangswege zu Multiplikatoren und institutionellen Zugang übersetzen (idealerweise in Beratungsunternehmen, PE-Gesellschaften, Anwalts- oder WP-Unternehmen)
- Ganzheitliche Beratung von Equity Partnern/Senior Executives und Entwicklung von Solutions aus Vermögens-/Strukturierungs-/Beratungsbedarfen
- Hohe Umsetzungsstärke, Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive zum Aufbau eines führenden Front-Office-Case
- Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern (Wealth Management, Corporate Bank, Produkt, Legal, Compliance)
Aufgaben
- Skalierbares Geschäftsfeld zur Gewinnung von Equity Partnern aufbauen
- Relevante Beratungsunternehmen als Zugangskanal erschließen
- Private-Equity-Gesellschaften als Zugangskanal erschließen
- Rechtsanwaltsgesellschaften als Zugangskanal erschließen
- Wirtschaftsprüfungsunternehmen als Zugangskanal erschließen
- Belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufbauen
- Belastbare Beziehungen zu Multiplikatoren aufbauen
- Eng mit Kooperationsmanagement zusammenarbeiten
- Eng mit Corporate Bank zusammenarbeiten
- Equity Partner als Privatperson begleiten
- Senior Executives als Privatperson begleiten
- Vermögensmomente im Dual-Coverage-Modell begleiten
- Situation in konkrete Vermögensbedarfe übersetzen
- Situation in konkrete Strukturierungsbedarfe übersetzen
- Situation in konkrete Beratungsbedarfe übersetzen
- Marktführendes Angebotsmodell entwickeln
- Marktführendes Beratungsmodell entwickeln
- Relevante Wealth-Management-Leistungen in Solutions übersetzen
- Case Equity Partner steuern
- Systematisch neue Kund:innen generieren
- Systematisch NNA generieren
- Systematisch Revenue generieren
- Case zu eigenständiger Geschäftseinheit entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Sinnstiftende Arbeit
- Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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