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Head of HR Operations(m/w/x)
Steuerung von HR-Kernprozessen und Standardisierung von Dokumentenlogiken bei einem Entwickler unbemannter Flugsysteme. Mehrjährige Erfahrung im HR-Operations-Umfeld und starke HRIS-Kompetenz erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalreferent oder vergleichbar
- Begeisterung für innovative HR-Themen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
- Hands-on Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten
- Starke HRIS- und Datenkompetenz
- Erfahrung im Aufbau von People Reporting und KPIs
- Praxiskenntnisse in Standardisierung von HR-Prozessen und Governance
- Souveräne Stakeholder-Kommunikation und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles steuern
- Vertrags- und Dokumentenlogiken standardisieren
- Skalierbare und strukturierte Abläufe schaffen
- Das HR-Operations-Team führen und weiterentwickeln
- Eine ergebnisorientierte Delivery-Kultur etablieren
- Die Compensation & Benefits-Governance verantworten
- Mit Finance und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Pragmatische Performance- und People-Prozesse aufbauen
- Internationale HR-Systemlandschaften weiterentwickeln
- Belastbares People Reporting mit C-Level-KPIs aufbauen
- Audit-sichere HR-Policies und Compliance-Strukturen stärken
- Standortübergreifende Konsistenz mit Legal und Finance sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HRIS
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Lunchcard
Parkplatz & Pendelvorteile
- Company Shuttle
Noch nicht perfekt?
- Quantum- Systems GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorGilching
- Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Quantum- Systems GmbH
Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching
Head of HR Operations(m/w/x)
Steuerung von HR-Kernprozessen und Standardisierung von Dokumentenlogiken bei einem Entwickler unbemannter Flugsysteme. Mehrjährige Erfahrung im HR-Operations-Umfeld und starke HRIS-Kompetenz erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalreferent oder vergleichbar
- Begeisterung für innovative HR-Themen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
- Hands-on Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten
- Starke HRIS- und Datenkompetenz
- Erfahrung im Aufbau von People Reporting und KPIs
- Praxiskenntnisse in Standardisierung von HR-Prozessen und Governance
- Souveräne Stakeholder-Kommunikation und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles steuern
- Vertrags- und Dokumentenlogiken standardisieren
- Skalierbare und strukturierte Abläufe schaffen
- Das HR-Operations-Team führen und weiterentwickeln
- Eine ergebnisorientierte Delivery-Kultur etablieren
- Die Compensation & Benefits-Governance verantworten
- Mit Finance und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Pragmatische Performance- und People-Prozesse aufbauen
- Internationale HR-Systemlandschaften weiterentwickeln
- Belastbares People Reporting mit C-Level-KPIs aufbauen
- Audit-sichere HR-Policies und Compliance-Strukturen stärken
- Standortübergreifende Konsistenz mit Legal und Finance sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Lunchcard
Parkplatz & Pendelvorteile
- Company Shuttle
Über das Unternehmen
Quantum- Systems GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme spezialisiert.
Noch nicht perfekt?
- Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Quantum- Systems GmbH
Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching