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Head of Delivery Management(m/w/x)
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Delivery-Organisation in der DACH-Region bei einem globalen IT-Dienstleister. Mehrjährige internationale Führungserfahrung in IT-Delivery/Beratung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Delivery/Beratung (international)
- Erfahrung Steuerung komplexer Großkunden/Multi-Delivery
- Erfahrung im Sales und Projektgewinnung
- Verständnis IT-Services, Managed Services, Transformationen, Delivery/Governance
- Erfahrung Aufbau/Skalierung internationaler Delivery-Strukturen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Budget-/Margin-/KPI-Steuerung
- Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten (Executive/C-Level)
- Kundenorientierung, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Erfahrung Eskalations-/Risiko-/Stakeholder-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Werte, Profitabilität, Lieferqualität und Kundenvertrauen in Projekten gewährleisten
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Delivery-Organisation in der DACH-Region übernehmen
- Erbringung vertraglich vereinbarter Dienstleistungen verantworten
- Kontinuierliche Verbesserung der Services sicherstellen
- Leistungsstarkes Delivery-Management-Team führen
- Kundenprojekte effizient, wirtschaftlich und in höchster Qualität umsetzen
- Delivery Excellence über komplexe Umgebungen verantworten
- Standards, Governance-Modelle und Best Practices entwickeln
- Nachhaltiges Wachstum, stabile Kundenbeziehungen und exzellente Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Delivery Management & Excellence Organisation in der DACH-Region
- Erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprogramme und Multi-Service-Engagements verantworten
- Delivery Excellence hinsichtlich Qualität, Profitabilität, Kundenzufriedenheit und Skalierbarkeit sicherstellen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Delivery Governance, Qualitätsstandards und Delivery-Prozessen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen innerhalb der Delivery-Organisation
- Nutzung von KPI-basierten Steuerungsmodellen zur kontinuierlichen Verbesserung von Delivery Performance und Customer Experience
- Wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Forecasts, Kundenzufriedenheit und Risiko-Management verantworten
- Steuerung kritischer Kundeneskalationen sowie nachhaltige Stabilisierung komplexer Delivery-Situationen
- Weiterentwicklung eines standardisierten End-to-End-Delivery-Modells über verschiedene Business Units und Practices hinweg
- Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen und kundenorientierten Delivery-Kultur
- Entwicklung und Coaching von Delivery Partnern, Delivery Leads und Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Client Management bei strategischen Deals, Angebotsprozessen und Transitionen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefit-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Delivery-Organisation in der DACH-Region bei einem globalen IT-Dienstleister. Mehrjährige internationale Führungserfahrung in IT-Delivery/Beratung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Delivery/Beratung (international)
- Erfahrung Steuerung komplexer Großkunden/Multi-Delivery
- Erfahrung im Sales und Projektgewinnung
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- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Budget-/Margin-/KPI-Steuerung
- Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten (Executive/C-Level)
- Kundenorientierung, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
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- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Werte, Profitabilität, Lieferqualität und Kundenvertrauen in Projekten gewährleisten
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- Leistungsstarkes Delivery-Management-Team führen
- Kundenprojekte effizient, wirtschaftlich und in höchster Qualität umsetzen
- Delivery Excellence über komplexe Umgebungen verantworten
- Standards, Governance-Modelle und Best Practices entwickeln
- Nachhaltiges Wachstum, stabile Kundenbeziehungen und exzellente Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Delivery Management & Excellence Organisation in der DACH-Region
- Erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprogramme und Multi-Service-Engagements verantworten
- Delivery Excellence hinsichtlich Qualität, Profitabilität, Kundenzufriedenheit und Skalierbarkeit sicherstellen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Delivery Governance, Qualitätsstandards und Delivery-Prozessen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen innerhalb der Delivery-Organisation
- Nutzung von KPI-basierten Steuerungsmodellen zur kontinuierlichen Verbesserung von Delivery Performance und Customer Experience
- Wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Forecasts, Kundenzufriedenheit und Risiko-Management verantworten
- Steuerung kritischer Kundeneskalationen sowie nachhaltige Stabilisierung komplexer Delivery-Situationen
- Weiterentwicklung eines standardisierten End-to-End-Delivery-Modells über verschiedene Business Units und Practices hinweg
- Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen und kundenorientierten Delivery-Kultur
- Entwicklung und Coaching von Delivery Partnern, Delivery Leads und Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Client Management bei strategischen Deals, Angebotsprozessen und Transitionen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefit-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
NTT Germany
Branche
IT
Beschreibung
The company is renowned for its technical excellence and leading innovations, committed to diversity and inclusion.
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