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NTNTT DATA

Head of Culture, Talent & Development(m/w/x)

Bad Homburg vor der Höhe
VollzeitVor OrtSenior

Driving Culture, Talent & Development agenda for DACH region, aligning with global priorities in a matrix organization. Proven senior leadership experience in Culture, Talent, Learning, or OD required. Diversity and inclusion initiatives.

Anforderungen

  • Mandatory English fluency
  • Required German language skills
  • Proven experience in senior Culture, Talent, Learning or OD roles
  • Experience ideally within a matrix organisation
  • Demonstrated cross-country experience
  • Management of regional complexity
  • Strong business acumen
  • Ability to connect people initiatives to business outcomes
  • Experience partnering with senior leaders
  • Experience partnering with executives
  • Solid understanding of modern talent practices
  • Solid understanding of modern leadership practices
  • Solid understanding of modern performance practices
  • Solid understanding of modern learning practices
  • Experience managing regional portfolios
  • Experience managing regional priorities
  • Experience managing regional budgets
  • High credibility
  • Strong influencing skills
  • Ability to navigate complexity with confidence

Aufgaben

  • Drive Culture, Talent & Development agenda for DACH
  • Align with European and Global priorities
  • Operate within matrix organization, balancing needs
  • Translate strategies into regional plans and priorities
  • Ensure alignment between business strategy and initiatives
  • Identify and address gaps between global and local needs
  • Advise DACH leadership on culture, talent, and development
  • Consult on organizational capability and leadership
  • Represent DACH in European CoE discussions
  • Manage DACH Culture, Talent & Development portfolio
  • Design and deploy regional initiatives
  • Ensure high-quality adoption of global programs
  • Tailor global programs to local context
  • Lead DACH Culture, Talent & Development resources
  • Establish governance and decision-making frameworks
  • Partner with European CoE for continuous improvement
  • Ensure compliance with local requirements
  • Manage DACH Culture, Talent & Development budget
  • Set priorities and manage trade-offs
  • Track progress and report to leadership
  • Support business and cultural transformation
  • Ensure leadership capability and talent readiness
  • Champion performance, learning, and growth culture

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischfließend
  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Diversity and inclusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NTT DATA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • NTT DATA

    Head of Procurement DACH(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Bad Homburg vor der Höhe
  • NTT Germany Holdings GmbH

    Head of Employer Relations DACH(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Bad Homburg vor der Höhe
  • NTT DATA

    Head of Procurement DACH(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Bad Homburg vor der Höhe
  • Hydrafacial Germany GmbH

    HR Business Partner(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Frankfurt am Main
  • NTT Germany

    Head of Performance & Total Rewards DACH(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Bad Homburg vor der Höhe
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