HENSOLDT AG
Head of Culture & Inclusion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Ulm, Taufkirchen
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HEHENSOLDT AG
Head of Culture & Inclusion(m/w/x)
Ulm, Taufkirchen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung der Kulturtransformation sowie Integration von DEI-Anforderungen in die Unternehmensstrategie für HENSOLDT. Studium in Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Fokus auf strategische Zieldefinition und operative Maßnahmenumsetzung.
Anforderungen
- Studium in Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung in strategischen Projekten, idealerweise Culture & Inclusion oder Change Management
- Fähigkeit zur Definition strategischer Ziele und Umsetzung in operative Maßnahmen
- Kenntnisse in Change Management-Methoden und -Techniken
- Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung für kulturelle Veränderungsprozesse
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Führung und Inspiration von Teams zur Zielerreichung
- Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken zur Repräsentation im Bereich Culture & Inclusion
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Culture & Inclusion Teams übernehmen
- Strategie für Kulturtransformation entwickeln und umsetzen
- DEI-Anforderungen in die Unternehmensstrategie integrieren
- Planung und Zuteilung von Teamressourcen verantworten
- Budgetverwaltung für das Team übernehmen
- Strategische Culture Evolution Initiative planen, durchführen und steuern
- Innovative Formate auf Top-Management-Ebene konzipieren und implementieren
- Kennzahlen zur Messung von Culture & Inclusion-Initiativen entwickeln und implementieren
- Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen analysieren
- Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Teammitglieder durch Mentoring und Coaching unterstützen und anleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Innovative Formate auf Top-Management-Ebene konzipieren und implementieren
- Kennzahlen zur Messung von Culture & Inclusion-Initiativen entwickeln und implementieren
- Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen analysieren
- Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Teammitglieder durch Mentoring und Coaching unterstützen und anleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – fließend
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Über das Unternehmen
HENSOLDT AG
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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