Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Accounting and Controlling(m/w/x)
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung in Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm mit strukturierter Einarbeitung.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Rechnungslegung und Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- BWL-Studium (Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbare Fortbildung
- Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling
- Sichere Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
- Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
- Analysefähigkeit komplexer Zusammenhänge
- Offenheit für relevante digitale Technologien
- Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Monats- und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften und Konzern aufstellen
- Vorbereitende Abschlussarbeiten sicherstellen
- Monatliche Reports erstellen
- Qualifizierte Kennzahlenanalysen durchführen
- Steuerungsrelevante Kalkulationen und Planungen erarbeiten
- Mitarbeiter:innen in Buchhaltung und Controlling führen und weiterentwickeln
- Mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken zusammenarbeiten
- Prozesse, Systeme und Analysetools zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Flexible Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HGB
- IFRS
- digitale Technologien
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, breit gefächertes Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Eigeninitiative
Sonstige Vorteile
- Betriebliches Einschulungsprogramm
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige, ausführliche Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Sympathisches Team
Noch nicht perfekt?
- KronospanVollzeitAusbildungnur vor OrtSteinheim
- Windmöller GmbH
Key Account Manager OEM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDetmold - Kronospan
Leitstandsfahrer / Kesselwärter / Control room operator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinheim - Windmöller GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDetmold - Kronospan
Managementnachwuchs / Trainee /Junior Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSteinheim
Head of Accounting and Controlling(m/w/x)
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung in Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm mit strukturierter Einarbeitung.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Rechnungslegung und Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- BWL-Studium (Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbare Fortbildung
- Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling
- Sichere Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
- Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
- Analysefähigkeit komplexer Zusammenhänge
- Offenheit für relevante digitale Technologien
- Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Monats- und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften und Konzern aufstellen
- Vorbereitende Abschlussarbeiten sicherstellen
- Monatliche Reports erstellen
- Qualifizierte Kennzahlenanalysen durchführen
- Steuerungsrelevante Kalkulationen und Planungen erarbeiten
- Mitarbeiter:innen in Buchhaltung und Controlling führen und weiterentwickeln
- Mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken zusammenarbeiten
- Prozesse, Systeme und Analysetools zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Flexible Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HGB
- IFRS
- digitale Technologien
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolles, breit gefächertes Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Eigeninitiative
Sonstige Vorteile
- Betriebliches Einschulungsprogramm
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige, ausführliche Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Sympathisches Team
Über das Unternehmen
Kronospan
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan eine ideale Plattform zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie.
Noch nicht perfekt?
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Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSteinheim - Windmöller GmbH
Key Account Manager OEM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDetmold - Kronospan
Leitstandsfahrer / Kesselwärter / Control room operator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinheim - Windmöller GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDetmold - Kronospan
Managementnachwuchs / Trainee /Junior Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSteinheim