Main-Kinzig-Kreis
Leitung der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Gelnhausen
ab 62.979 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MAMain-Kinzig-Kreis
Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator(m/w/x)
Gelnhausen
ab 47.013 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Hausmeister:innen an Schulen und Liegenschaften, inklusive Einsatzplanung und Ansprechperson für Schulleitungen. Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (SHK, Elektrotechnik, Gebäudemanagement) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung und Anleitungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur PKW-Nutzung
Aufgaben
- Hausmeister:innen an Schulen und Liegenschaften koordinieren
- Einsatzplanung durchführen
- Ansprechperson für Schulleitungen und Hausmeister:innen sein
- Ansprechperson für Sachbearbeitende der technischen Abteilungen sein
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung organisieren
- Saisonale Arbeiten koordinieren
- Bei fachlichen Themen und Problemstellungen beraten
- Team Personal unterstützen
- Notwendige Plandaten erfassen und aktualisieren
- Hausmeister:innen bei der Kontrolle und Dokumentation unterstützen
- Erforderliche Maßnahmen einleiten
- Bei der Wirk-Prinzip-Prüfung mitwirken
- Digitale Daten und Dokumente pflegen
- Mängel- und Beschwerdemanagement durchführen
- Kreiseigene Arbeitsgeräte disponieren und verwalten
- Fuhrpark der Hausmeister:innen disponieren und verwalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Öffi Tickets
- Kostengünstiges Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Jobrad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Main-Kinzig-Kreis erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Noch nicht perfekt?
- Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGelnhausenab 62.979 / Jahr - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Koordinator(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementBüdingen, Nidda - Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Netzmeister Niederspannung und Straßenbeleuchtung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGelnhausen - PTB Ingenieure
Projektmanager:in/-steuer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGelnhausen
MAMain-Kinzig-Kreis
Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator(m/w/x)
Gelnhausen
ab 47.013 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Hausmeister:innen an Schulen und Liegenschaften, inklusive Einsatzplanung und Ansprechperson für Schulleitungen. Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (SHK, Elektrotechnik, Gebäudemanagement) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung und Anleitungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Konfliktfähigkeit
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Aufgaben
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- Erforderliche Maßnahmen einleiten
- Bei der Wirk-Prinzip-Prüfung mitwirken
- Digitale Daten und Dokumente pflegen
- Mängel- und Beschwerdemanagement durchführen
- Kreiseigene Arbeitsgeräte disponieren und verwalten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Mentoring & Coaching
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Main-Kinzig-Kreis
Branche
Administration
Beschreibung
Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe übernimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern SGB XII und SGB IX für den Main-Kinzig-Kreis.
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Leitung der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGelnhausenab 62.979 / Jahr - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementBüdingen, Nidda - Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
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Projektmanager:in/-steuer:in(m/w/x)
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