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Individuelle Anpassung moderner Hörsysteme, herstellerunabhängige Beratung ohne Verkaufsdruck bei einem Anbieter von Brillen und Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hörakustik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Budget für Fielmann-Produkte.
Anforderungen
- Ausbildung als Hörakustiker
- Technisches Verständnis und Sorgfalt
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Kund:innen empathisch und fachkundig beraten
- Optimale Hörsysteme aus der Produktpalette auswählen
- Hörsysteme mit moderner Technik individuell anpassen
- Anpassungsergebnisse sorgfältig dokumentieren
- Herstellerunabhängige Beratungsgespräche ohne Verkaufsdruck führen
- Bestellungen und Kundendaten verwalten
- Wareneingänge und Verordnungen bearbeiten
- Anfallende Reparaturen fachgerecht koordinieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung in der Fielmann Akademie
- Regionale Weiterbildungszentren
- Modernes E-Learning
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teamkultur
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtKeine AngabeLüneburg
- Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLüneburg - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWinsen (Luhe)ab 36.000 - 40.000 / Jahr - KIND
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLauenburg/Elbe - KIND
Hörakustiker:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinsen (Luhe)
Individuelle Anpassung moderner Hörsysteme, herstellerunabhängige Beratung ohne Verkaufsdruck bei einem Anbieter von Brillen und Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hörakustik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Budget für Fielmann-Produkte.
Anforderungen
- Ausbildung als Hörakustiker
- Technisches Verständnis und Sorgfalt
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Kund:innen empathisch und fachkundig beraten
- Optimale Hörsysteme aus der Produktpalette auswählen
- Hörsysteme mit moderner Technik individuell anpassen
- Anpassungsergebnisse sorgfältig dokumentieren
- Herstellerunabhängige Beratungsgespräche ohne Verkaufsdruck führen
- Bestellungen und Kundendaten verwalten
- Wareneingänge und Verordnungen bearbeiten
- Anfallende Reparaturen fachgerecht koordinieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung in der Fielmann Akademie
- Regionale Weiterbildungszentren
- Modernes E-Learning
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teamkultur
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLüneburg - Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLüneburg - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWinsen (Luhe)ab 36.000 - 40.000 / Jahr - KIND
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLauenburg/Elbe - KIND
Hörakustiker:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinsen (Luhe)