Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gruppenleitung Marketing Communications & Brand Experience(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen Teams für Marketingkommunikation und Brand Experience bei Textildienstleister mit 120+ Jahren Historie. Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Intensive Einarbeitung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation
- Langjährige Marketingerfahrung (Agentur/Kundenseite) mit Führungskompetenz, B2B-Umfeld
- Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Teams
- Umfassende Erfahrung im Mediakosmos, Kenntnis von Mediaagenturen, Publishern, Media ROI und Media Einkauf
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich/mündlich), verhandlungssicheres Englisch
- Exzellentes Projekt- und Zeitmanagement, Verständnis für Technologie, Medialandschaften und digitale Marketingprozesse
- Sehr gutes Zahlenverständnis (Businessplanung, Budgetverantwortung, Controlling)
- Sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene, klare und präzise Präsentation komplexer Zusammenhänge
Aufgaben
- Ein crossfunktionales Team führen
- Agile Arbeitsweisen etablieren
- Transformationsprozesse aktiv mitgestalten
- Nationale Marketingkommunikationsstrategie verantworten
- Unternehmensziele in Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing Programmen übersetzen
- Konsistente 360 Grad Kommunikation sicherstellen
- Gesamtsteuerung und Performance aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live Marketing übernehmen
- Dialogmarketing und Leadmanagement weiterentwickeln
- CRM Prozesse professionalisieren
- Leadqualität nachhaltig steigern
- Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen verantworten
- Einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints, digital als auch live, sichern
- Datenschutz-, Rechts- und CI Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicherstellen
- Innovationsprogramme und Pilotprojekte initiieren
- Gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing einsetzen
- Markt, Wettbewerb und Trends beobachten
- Relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitsplatz in stabilem Familienunternehmen
- Intensive Einarbeitung
- Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Breites Angebot an Vergünstigungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet nachhaltige Textillösungen im Full-Service und versorgt Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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