Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gruppenleitung Digital Marketing(m/w/x)
Führung eines crossfunktionalen Teams zur strategischen Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Services. Langjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing erforderlich. Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation
- Langjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Digitalbereichen (Web, Social, Tech)
- Fundiertes Know-how in Digitalstrategie, Performance Marketing, Social Media, Web Analytics, SEO/SEA und Marketing Automation
- Agiles Arbeiten mit Methoden wie Scrum, Kanban, OKRs
- Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
- Technologie- und Datenaffinität
- Verständnis von APIs, Tracking, Consent Management und Big-Data-Analysen
- Konsequente Kundenorientierung
- Starker UX-Fokus
- Erfahrung in userzentrierten Kampagnen
- Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys
- Schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Verhandlungssicheres Englisch
- Leadership-Mindset
- Strategisches Denken
- Hohe Eigenmotivation
- Klare Kommunikation
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicheres Präsentieren auf Management-Ebene
- Aufbereitung komplexer Inhalte klar und zielgruppengerecht
Aufgaben
- Ein crossfunktionales Team führen
- Weiterentwicklung des Teams fördern
- Für klare Ziele und Leistungstransparenz sorgen
- Strategische Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Produkte und Services gestalten
- Vision, Zielbild und Roadmap entwickeln
- Mewa im digitalen Wettbewerb positionieren
- Aus Trends und Technologien Initiativen ableiten
- Konzepte für Leadgenerierung, Markenaufbau und Customer Journey entwickeln
- Neue digitale Projekte initiieren und steuern
- Geeignete Partner, Agenturen und Dienstleister auswählen
- Technische Weiterentwicklung von Websites, Shops und digitalen Ökosystemen verantworten
- Social-Media-Strategie entwickeln
- Für konsistente Aussteuerung über relevante Kanäle sorgen
- Performance Marketing Aktivitäten steuern
- KPIs analysieren
- Digitale Maßnahmen datenbasiert optimieren
- Digitale Marken- und CI-Einheitlichkeit sicherstellen
- Datenschutz und rechtskonforme Kommunikation gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Digitalstrategie
- Performance Marketing
- Social Media
- Web Analytics
- SEO/SEA
- Marketing Automation
- Scrum
- Kanban
- OKRs
- APIs
- Tracking
- Consent Management
- Big-Data-Analysen
- UX
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Firmenfahrrad
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
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Führung eines crossfunktionalen Teams zur strategischen Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Services. Langjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing erforderlich. Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation
- Langjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Digitalbereichen (Web, Social, Tech)
- Fundiertes Know-how in Digitalstrategie, Performance Marketing, Social Media, Web Analytics, SEO/SEA und Marketing Automation
- Agiles Arbeiten mit Methoden wie Scrum, Kanban, OKRs
- Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
- Technologie- und Datenaffinität
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- Konsequente Kundenorientierung
- Starker UX-Fokus
- Erfahrung in userzentrierten Kampagnen
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- Schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Verhandlungssicheres Englisch
- Leadership-Mindset
- Strategisches Denken
- Hohe Eigenmotivation
- Klare Kommunikation
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicheres Präsentieren auf Management-Ebene
- Aufbereitung komplexer Inhalte klar und zielgruppengerecht
Aufgaben
- Ein crossfunktionales Team führen
- Weiterentwicklung des Teams fördern
- Für klare Ziele und Leistungstransparenz sorgen
- Strategische Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Produkte und Services gestalten
- Vision, Zielbild und Roadmap entwickeln
- Mewa im digitalen Wettbewerb positionieren
- Aus Trends und Technologien Initiativen ableiten
- Konzepte für Leadgenerierung, Markenaufbau und Customer Journey entwickeln
- Neue digitale Projekte initiieren und steuern
- Geeignete Partner, Agenturen und Dienstleister auswählen
- Technische Weiterentwicklung von Websites, Shops und digitalen Ökosystemen verantworten
- Social-Media-Strategie entwickeln
- Für konsistente Aussteuerung über relevante Kanäle sorgen
- Performance Marketing Aktivitäten steuern
- KPIs analysieren
- Digitale Maßnahmen datenbasiert optimieren
- Digitale Marken- und CI-Einheitlichkeit sicherstellen
- Datenschutz und rechtskonforme Kommunikation gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Performance Marketing
- Social Media
- Web Analytics
- SEO/SEA
- Marketing Automation
- Scrum
- Kanban
- OKRs
- APIs
- Tracking
- Consent Management
- Big-Data-Analysen
- UX
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
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Firmenfahrrad
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen bietet nachhaltige Textillösungen im Full-Service und versorgt Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbadenab 42.000 - 50.000 / Jahr