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Growth & New Business Manager(m/w/x)
Co-Leitung von Neukunden-Pitches und Entwicklung von Wachstumsstrategien in einem globalen Marketing-Agenturnetzwerk. Erfahrung in New Business, Business Development oder strategischer Arbeit erforderlich. 2 zusätzliche Volunteering Days, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Erfahrung in New Business, Business Development oder strategischer Arbeit
- Agentur- oder Startup-Background willkommen
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative
- Einarbeitungsbereitschaft in neue Themen
- Organisierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Präsentationsstärke für Ideen und Strategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- New-Business- und Growth-Strategien erarbeiten und weiterentwickeln
- Pitches für Neukund:innen co-leiten und realisieren
- An Pitch-Präsentationen aktiv teilnehmen
- Das Unternehmen gegenüber potenziellen Kund:innen repräsentieren
- New-Business-Initiativen priorisieren und steuern
- Marktpotenziale identifizieren und Wettbewerber analysieren
- Strategische Empfehlungen aus Analysen ableiten
- Interne und internationale Stakeholder im Netzwerk koordinieren
- Prozesse, Tools und Präsentationsstandards weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
Gemeinnützige Ausrichtung
- 2 zusätzliche Volunteering Days
Mehr Urlaubstage
- 3 zusätzliche Wellnessdays
- 27 Tage Urlaub
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health First Aider Programme
- Employee Assistance Program
Fokus auf Nachhaltigkeit
- CO₂-neutrales Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Academy
Sonstige Zulagen
- 40h Learning Allowance
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Snacks & Getränke
- Tägliches frisches Obst
- Kaffee mit (Hafer-)Milch
Noch nicht perfekt?
- Recare Deutschland GmbHVollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin
- PLAN D GmbH
New Business Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DEPT®
Head of Growth, Creative & Media(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Köln, Hamburg - Tattersall Lorenz Immobilienverwaltung und -management GmbH
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - WongDoody
Senior Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Stuttgart
Growth & New Business Manager(m/w/x)
Co-Leitung von Neukunden-Pitches und Entwicklung von Wachstumsstrategien in einem globalen Marketing-Agenturnetzwerk. Erfahrung in New Business, Business Development oder strategischer Arbeit erforderlich. 2 zusätzliche Volunteering Days, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Erfahrung in New Business, Business Development oder strategischer Arbeit
- Agentur- oder Startup-Background willkommen
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative
- Einarbeitungsbereitschaft in neue Themen
- Organisierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Präsentationsstärke für Ideen und Strategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- New-Business- und Growth-Strategien erarbeiten und weiterentwickeln
- Pitches für Neukund:innen co-leiten und realisieren
- An Pitch-Präsentationen aktiv teilnehmen
- Das Unternehmen gegenüber potenziellen Kund:innen repräsentieren
- New-Business-Initiativen priorisieren und steuern
- Marktpotenziale identifizieren und Wettbewerber analysieren
- Strategische Empfehlungen aus Analysen ableiten
- Interne und internationale Stakeholder im Netzwerk koordinieren
- Prozesse, Tools und Präsentationsstandards weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
Gemeinnützige Ausrichtung
- 2 zusätzliche Volunteering Days
Mehr Urlaubstage
- 3 zusätzliche Wellnessdays
- 27 Tage Urlaub
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health First Aider Programme
- Employee Assistance Program
Fokus auf Nachhaltigkeit
- CO₂-neutrales Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Academy
Sonstige Zulagen
- 40h Learning Allowance
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Snacks & Getränke
- Tägliches frisches Obst
- Kaffee mit (Hafer-)Milch
Über das Unternehmen
Dentsu Creative GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung, das bedeutende Medienerlebnisse schafft und Geschäftsmodelle transformiert.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Köln, Hamburg - Tattersall Lorenz Immobilienverwaltung und -management GmbH
Business Development Manager(m/w/x)
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