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COContinental

Graduate Program Marketing & Sales Sektor Tires(m/w/x)

Hannover
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Einblicke in Reifenbranche, Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Digitalisierungsinitiativen bei globalem Reifenhersteller. Masterstudium in BWL, VWL oder Informatik mit ersten Praxiserfahrungen erforderlich. Mobiles Arbeiten, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld.

Anforderungen

  • Masterstudium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung (Praktika, Werkstudent, Auslandsaufenthalte)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Digitale Kompetenzen und Mindset
  • Analytisches, strukturiertes Denken und Projektmanagement
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Erfahrung
  • Reisebereitschaft für Auslandseinsätze

Aufgaben

  • Einblicke in die Reifenbranche erhalten
  • Einblicke in das Unternehmen erhalten
  • Einblicke in Marketing- und Vertriebsstrategien erhalten
  • Einblicke in Digitalisierungsinitiativen erhalten
  • Lokale und zentrale Bereiche im Geschäftsbereich EMEA kennenlernen
  • Sich aktiv einbringen
  • Persönlich und fachlich wachsen
  • Digitale Stärken einbringen
  • Continental und den Geschäftsbereich EMEA im Heimatmarkt kennenlernen
  • Kontakte zu internen und externen Partnern knüpfen
  • Das Team vor Ort mit Know-how und Engagement unterstützen
  • Das internationale Netzwerk ausbauen
  • Neue Perspektiven sammeln
  • In Bereichen wie eCommerce, Digital Solutions oder IT arbeiten
  • Andere Funktionen kennenlernen
  • Wissen in den Heimatmarkt zurückbringen
  • An einem Projekt mitwirken, das Vertrieb und digitale Lösungen verbindet
  • Auf zukünftige Rollen vorbereiten

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Drei zusätzliche freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Bereitstellung von Lernplattformen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Rabatte
  • Mitarbeiter-Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Kinderbetreuung

  • Betriebliche Kinderbetreuungsplätze
  • Kostenlose Notbetreuung

Mentoring & Coaching

  • Professionelle Beratung und Unterstützung

Lockere Unternehmenskultur

  • Diverses und internationales Umfeld

Sonstige Vorteile

  • Chancengleichheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continental erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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