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Graduate Program Marketing & Sales Sektor Tires(m/w/x)
Einblicke in Reifenbranche, Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Digitalisierungsinitiativen bei globalem Reifenhersteller. Masterstudium in BWL, VWL oder Informatik mit ersten Praxiserfahrungen erforderlich. Mobiles Arbeiten, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Masterstudium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung (Praktika, Werkstudent, Auslandsaufenthalte)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Digitale Kompetenzen und Mindset
- Analytisches, strukturiertes Denken und Projektmanagement
- Team- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Erfahrung
- Reisebereitschaft für Auslandseinsätze
Aufgaben
- Einblicke in die Reifenbranche erhalten
- Einblicke in das Unternehmen erhalten
- Einblicke in Marketing- und Vertriebsstrategien erhalten
- Einblicke in Digitalisierungsinitiativen erhalten
- Lokale und zentrale Bereiche im Geschäftsbereich EMEA kennenlernen
- Sich aktiv einbringen
- Persönlich und fachlich wachsen
- Digitale Stärken einbringen
- Continental und den Geschäftsbereich EMEA im Heimatmarkt kennenlernen
- Kontakte zu internen und externen Partnern knüpfen
- Das Team vor Ort mit Know-how und Engagement unterstützen
- Das internationale Netzwerk ausbauen
- Neue Perspektiven sammeln
- In Bereichen wie eCommerce, Digital Solutions oder IT arbeiten
- Andere Funktionen kennenlernen
- Wissen in den Heimatmarkt zurückbringen
- An einem Projekt mitwirken, das Vertrieb und digitale Lösungen verbindet
- Auf zukünftige Rollen vorbereiten
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Drei zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Bereitstellung von Lernplattformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
- Mitarbeiter-Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Kinderbetreuung
- Betriebliche Kinderbetreuungsplätze
- Kostenlose Notbetreuung
Mentoring & Coaching
- Professionelle Beratung und Unterstützung
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und internationales Umfeld
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Pflichtpraktikum - Projektmanagement / Program Management Functions(m/w/x)
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Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)
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Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations(m/w/x)
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Anforderungen
- Masterstudium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung (Praktika, Werkstudent, Auslandsaufenthalte)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Digitale Kompetenzen und Mindset
- Analytisches, strukturiertes Denken und Projektmanagement
- Team- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Erfahrung
- Reisebereitschaft für Auslandseinsätze
Aufgaben
- Einblicke in die Reifenbranche erhalten
- Einblicke in das Unternehmen erhalten
- Einblicke in Marketing- und Vertriebsstrategien erhalten
- Einblicke in Digitalisierungsinitiativen erhalten
- Lokale und zentrale Bereiche im Geschäftsbereich EMEA kennenlernen
- Sich aktiv einbringen
- Persönlich und fachlich wachsen
- Digitale Stärken einbringen
- Continental und den Geschäftsbereich EMEA im Heimatmarkt kennenlernen
- Kontakte zu internen und externen Partnern knüpfen
- Das Team vor Ort mit Know-how und Engagement unterstützen
- Das internationale Netzwerk ausbauen
- Neue Perspektiven sammeln
- In Bereichen wie eCommerce, Digital Solutions oder IT arbeiten
- Andere Funktionen kennenlernen
- Wissen in den Heimatmarkt zurückbringen
- An einem Projekt mitwirken, das Vertrieb und digitale Lösungen verbindet
- Auf zukünftige Rollen vorbereiten
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Workation & Sabbatical
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Drei zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Bereitstellung von Lernplattformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
- Mitarbeiter-Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Firmenfahrrad
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Kinderbetreuung
- Betriebliche Kinderbetreuungsplätze
- Kostenlose Notbetreuung
Mentoring & Coaching
- Professionelle Beratung und Unterstützung
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und internationales Umfeld
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
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Über das Unternehmen
Continental
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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Pflichtpraktikum - Projektmanagement / Program Management Functions(m/w/x)
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Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations(m/w/x)
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