Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

COContinental

vor 4 Tagen

Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)

Hannover

VollzeitPraktikummit Homeoffice

Nejo KI-Zusammenfassung

Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Interviews für einen führenden Reifenhersteller mit 78.000 Mitarbeitern. Erste praktische HR-/Recruiting-Erfahrung wünschenswert. Teilweise Remote-Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

Laufendes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, BWL o.ä.)
Vertiefung im Personalwesen (von Vorteil)
Erste praktische HR-/Recruiting-Erfahrung (wünschenswert)
Interesse an Recruiting und HR-Prozessen
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit MS Teams, OneNote, SharePoint (von Vorteil)
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
Aktueller Notenspiegel
Gültiger Aufenthaltstitel
Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt

Aufgaben

Eingehende Bewerbungen bearbeiten
Interviews vorbereiten und durchführen
Mit HR Business Partnern und Hiring Managern zusammenarbeiten
Positive Candidate Journey sicherstellen
Eigene Ideen zur Prozess- und Benchmark-Optimierung einbringen
Eignungsdiagnostik weiterentwickeln
Prozesse optimieren
Trainings für Fach- und Führungskräfte unterstützen

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS Office
MS Teams
MS OneNote
Sharepoint

Benefits

Flexibles Arbeiten

Teilweise Remote-Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsumgebung

Mentoring & Coaching

Qualifizierte Betreuung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continental erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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