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Global Mobility Expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RORoland Berger
Global Mobility (Senior) Expert(m/w/x)
München
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination internationaler Mitarbeiterentsendungen in globaler Strategieberatung. Fundierte internationale Projekt- und HR-Compliance-Erfahrung erforderlich. Eigenverantwortliche Gestaltung globaler Mobilitätsprozesse.
Anforderungen
- Fundierte Projekt- und HR-Compliance-Erfahrung (international)
- Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an operativen Aufgaben
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Prozessumsetzung
- Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Global Mobility, Business Travel Compliance, Expat Tax oder internationaler HR-Compliance
- Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und immigrationsrechtlichen Vorschriften und Steuerrecht
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Urteilsvermögen bei Risiken und regulatorischen Anforderungen
- Agile, lösungs- und serviceorientierte Denkweise
- Hohe digitale Kompetenz
- Interesse an Weiterentwicklung und Nutzung innovativer Tools und Prozesse
- Sicheres Auftreten
- Diplomatisches Geschick
- Kommunikationsstärke (herausfordernde Situationen)
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten (dynamisches, interkulturelles Umfeld)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Aufgaben
- Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Prozesse koordinieren
- Immigrationsrechtliche Prozesse und Regularien umsetzen
- Sicherheitsrelevante Prozesse und Regularien überwachen
- Visa und Work Permits bearbeiten
- EU-Entsendemeldungen erstellen
- A1-Bescheinigungen und Certificates of Coverage bearbeiten
- Steuerliche Grundsätze anwenden
- Security Briefings durchführen
- Internationale Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen
- Interne Stakeholder bei Einsatzszenarien beraten
- Eskalationsmanagement übernehmen
- Change-Kommunikation übernehmen
- Komplexe Sachverhalte risikoorientiert bewerten
- Praktikable Lösungen mit Fachbereichen ausarbeiten und umsetzen
- Richtlinien und Risiko-Logiken weiterentwickeln
- Compliance-Prozesse weiterentwickeln
- Global Mobility Prozesse optimieren und digitalisieren
- Neues International Business Traveler Tool implementieren
- Harmonisierte globale HR-Standards mitgestalten und einführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Roland Berger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Fundierte Projekt- und HR-Compliance-Erfahrung (international)
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- Freude an operativen Aufgaben
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- Mehrjährige Berufserfahrung in Global Mobility, Business Travel Compliance, Expat Tax oder internationaler HR-Compliance
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- Interne Stakeholder bei Einsatzszenarien beraten
- Eskalationsmanagement übernehmen
- Change-Kommunikation übernehmen
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- Praktikable Lösungen mit Fachbereichen ausarbeiten und umsetzen
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Über das Unternehmen
Roland Berger
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Strategien für die Transformation der Energiebranche in Zusammenarbeit mit führenden Energieversorgern und politischen Entscheidungsträgern.
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