WBS GRUPPE
Learning Experience Designer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
EPEppendorf
Global LMS / Learning Platform System Lead(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Administration von globalen Lernsystemen für 5.000 Nutzer in 30 Ländern der Life-Science-Branche, mit KI-Integration. Fünf Jahre Erfahrung in globaler Lernsystem-Administration, Workday Learning-Kenntnisse bevorzugt. 30 Urlaubstage, flexibler Gleitzeitrahmen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Instructional Design, Educational Technology, Learning Sciences, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem/multikulturellem Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Implementierung, Administration und Weiterentwicklung globaler LMS (bevorzugt Workday Learning), inkl. Security-/Rollenmodellen, Workflows, Reporting, SCORM/xAPI, HTML/CSS
- Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung und Integrationen (HRIS-Connectoren, APIs, Datenimporte/-exporte) sowie SSO/SAML/OAuth (bevorzugt)
- HR-Tech- und Talent-Ökosystem-Expertise (Skill-Frameworks, Karrierepfade)
- Starkes Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische/lernbezogene Spezifikationen zu übersetzen; lösungsorientiertes, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Lernen für 5.000 Nutzer:innen in 30 Ländern attraktiver, einfacher, relevanter und messbarer gestalten
- Prozesse weltweit harmonisieren
- Systemische Synergien effektiv nutzen
- Compliance-Risiken nachweislich reduzieren
- KI-gestützte Features produktiv einsetzen
- Digitale Transformation der Lernlandschaft vorantreiben
- Systemverantwortung für globales LMS übernehmen
- Stabilen Betrieb sichern
- Innovative Roadmap vorantreiben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreiben
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen implementieren
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen optimieren
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen skalieren
- Bestmögliche Nutzung der LMS-Funktionalitäten sicherstellen
- Globale Prozesse und Schnittstellen harmonisieren
- Standards definieren
- Reporting- und KPI-Landschaft für Geschäfts- und Audit-Zwecke ausbauen
- Eng mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen zusammenarbeiten
- Auswahl von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Erprobung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Beschaffung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Sicherheit und Rollen im LMS steuern
- Regelkonforme Zugriffskontrollen sicherstellen
- Datenschutz (einschließlich DSGVO) gewährleisten
- Revisionssichere Dokumentation sicherstellen
- Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen konfigurieren
- Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen verwalten
- Agile Projekte führen
- Anforderungsaufnahme durchführen
- Prozessmodellierung durchführen
- Backlog steuern
- Risiken managen
- Stakeholder:innen einbinden
- Change Management durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday Learning
- SCORM
- xAPI
- HTML
- CSS
- HRIS-Connectoren
- APIs
- SSO
- SAML
- OAuth
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexibler Gleitzeitrahmen
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Öffi Tickets
- Bezuschussung des ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Frei auswählbare Schulungen
- Teilnahme an Konferenzen
- Zugang zu Learning Plattformen
Lockere Unternehmenskultur
- Buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Netzwerken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Eppendorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Engel & Völkers
Junior E-Learning Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - Stage Entertainment GmbH
Inhouse Consultant Workday HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - The Quality Group GmbH
People Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
EPEppendorf
Global LMS / Learning Platform System Lead(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Administration von globalen Lernsystemen für 5.000 Nutzer in 30 Ländern der Life-Science-Branche, mit KI-Integration. Fünf Jahre Erfahrung in globaler Lernsystem-Administration, Workday Learning-Kenntnisse bevorzugt. 30 Urlaubstage, flexibler Gleitzeitrahmen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Instructional Design, Educational Technology, Learning Sciences, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem/multikulturellem Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Implementierung, Administration und Weiterentwicklung globaler LMS (bevorzugt Workday Learning), inkl. Security-/Rollenmodellen, Workflows, Reporting, SCORM/xAPI, HTML/CSS
- Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung und Integrationen (HRIS-Connectoren, APIs, Datenimporte/-exporte) sowie SSO/SAML/OAuth (bevorzugt)
- HR-Tech- und Talent-Ökosystem-Expertise (Skill-Frameworks, Karrierepfade)
- Starkes Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische/lernbezogene Spezifikationen zu übersetzen; lösungsorientiertes, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Lernen für 5.000 Nutzer:innen in 30 Ländern attraktiver, einfacher, relevanter und messbarer gestalten
- Prozesse weltweit harmonisieren
- Systemische Synergien effektiv nutzen
- Compliance-Risiken nachweislich reduzieren
- KI-gestützte Features produktiv einsetzen
- Digitale Transformation der Lernlandschaft vorantreiben
- Systemverantwortung für globales LMS übernehmen
- Stabilen Betrieb sichern
- Innovative Roadmap vorantreiben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreiben
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen implementieren
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen optimieren
- Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen skalieren
- Bestmögliche Nutzung der LMS-Funktionalitäten sicherstellen
- Globale Prozesse und Schnittstellen harmonisieren
- Standards definieren
- Reporting- und KPI-Landschaft für Geschäfts- und Audit-Zwecke ausbauen
- Eng mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen zusammenarbeiten
- Auswahl von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Erprobung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Beschaffung von Trainingsinhalten und -tools unterstützen
- Sicherheit und Rollen im LMS steuern
- Regelkonforme Zugriffskontrollen sicherstellen
- Datenschutz (einschließlich DSGVO) gewährleisten
- Revisionssichere Dokumentation sicherstellen
- Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen konfigurieren
- Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen verwalten
- Agile Projekte führen
- Anforderungsaufnahme durchführen
- Prozessmodellierung durchführen
- Backlog steuern
- Risiken managen
- Stakeholder:innen einbinden
- Change Management durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday Learning
- SCORM
- xAPI
- HTML
- CSS
- HRIS-Connectoren
- APIs
- SSO
- SAML
- OAuth
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexibler Gleitzeitrahmen
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Öffi Tickets
- Bezuschussung des ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Frei auswählbare Schulungen
- Teilnahme an Konferenzen
- Zugang zu Learning Plattformen
Lockere Unternehmenskultur
- Buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Netzwerken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Eppendorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Eppendorf
Branche
Science
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine internationale Premium-Marke der Life-Science Branche.
Noch nicht perfekt?
- WBS GRUPPE
Learning Experience Designer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Engel & Völkers
Junior E-Learning Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - Stage Entertainment GmbH
Inhouse Consultant Workday HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - The Quality Group GmbH
People Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg