Global Immigration & International Labor Law Governance & Program Expert(m/w/x)

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die globale Einwanderungsstrategie des Unternehmens und sicherst die Compliance in über 70 Ländern, während du komplexe Mobilitätsszenarien rechtlich sicher begleitest.

Anforderungen

• •Studium Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeits-, Beschäftigungs- oder Einwanderungsrecht
• •Langjährige Berufserfahrung in globaler Einwanderung, internationalem Arbeitsrecht oder Workforce-Compliance
• •Tiefgreifende Expertise in globalen Einwanderungsrechtsrahmen und Risikomanagement
• •Fundiertes Verständnis des grenzüberschreitenden Arbeitsrechts und mobiler Arbeitsmodelle
• •Erfahrung in Gestaltung von Governance-Strukturen und Mobility-Compliance-Frameworks
• •Erfahrung in Tätigkeitsklassifikationen und Entscheidungsregeln im Einwanderungskontext
• •Kenntnisse in International Business Travel Compliance und Mobile Working
• •Fähigkeit zur Bewertung komplexer grenzüberschreitender Szenarien
• •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Einwanderungsdienstleistern und Vendor-Management
• •Erfahrung in globalen Matrixorganisationen und Stakeholder-Zusammenarbeit
• •Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (vorteilhaft)
• •Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• •Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beratungskompetenz
• •Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fokus auf Risikominimierung
• •Fundiertes Urteilsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit
• •Pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz
• •Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• •Belastbarkeit in Matrixorganisationen mit konkurrierenden Prioritäten
• •Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister nach Standards

Aufgaben

• •Globale Einwanderungsstrategie definieren und pflegen
• •Einwanderungs- und arbeitsrechtliche Anforderungen in Governance-Regeln übersetzen
• •Regeln zur Einwanderungs-Governance im International Business Travel Framework festlegen
• •Prozesse für internationale Entsendungen und mobiles Arbeiten gestalten
• •Fachkundige Risikoanalysen für komplexe Mobilitätsszenarien durchführen
• •Schulungen zu Einwanderungs- und internationalem Arbeitsrecht entwickeln
• •Interne Stakeholder in Global Mobility, Tax und Legal koordinieren
• •Als Fachexpert:in für internationales Arbeits- und Beschäftigungsrecht beraten
• •Externe globale Dienstleister steuern und betreuen
• •Interne Audits und Compliance-Prüfungen durchführen
• •Weltweite regulatorische Veränderungen beobachten und bewerten

Benefits