FDR Limited, Deutschland
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SCSchaeffler
Global HR Business Partner HR Functions(m/w/x)
Herzogenaurach
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der People Strategie für HR Functions in einem internationalen Technologiekonzern. Langjährige operative und internationale HR-Berufserfahrung erforderlich. Betreuung von Führungskräften im Bereich HR Functions.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige HR-Berufserfahrung (operativ, international)
- Fundierte HR-Prozesskenntnisse (Employee Lifecycle)
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsgremien
- Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Lösungsdesign
- Sehr gute SAP R/3 HR und MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Querdenken, Organisationsgeschick und Qualitätsanspruch
- Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Aufgaben
- Global HR Business Partner bei der Umsetzung der People Strategie unterstützen
- Führungskräfte im Bereich HR Functions betreuen
- L1 Führungskräfte zu personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
- Schlüsselfunktionen und Bereiche eigenverantwortlich betreuen
- Strategien und Sonderprojekte mitgestalten und implementieren
- Top Management beim Employee Lifecycle unterstützen und beraten
- Konzepte und Workshops zur Career- & Succession Discussions vorbereiten, durchführen und moderieren
- Talentevents vorbereiten, durchführen und moderieren
- Maßnahmen zur Umorganisation oder Effizienzsteigerung planen, koordinieren und umsetzen
- Standortübergreifende Themen koordinieren
- Umsetzung von Maßnahmen sicherstellen
- Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und das L1 Management auf Englisch aufbereiten
- HR-Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
- Businessverantwortliche zu Fragen des Personalmanagements ansprechen
- Businessverantwortliche zu Fragen der Personalführung ansprechen
- Verantwortliche der Zuständigkeitsbereiche fachgerecht beraten
- Relevante Personalinformationen bereitstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP R/3 HR
- MS Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Schaeffler Technologies
Praktikant im Bereich Global HR Automotive(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtHerzogenaurach - uniVersa Versicherungen
Personalleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Silbury Deutschland GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFürth - Schaeffler
Praktikum - Global Engagement Survey(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtHerzogenaurach, Regensburg
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Herzogenaurach
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Anforderungen
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- Langjährige HR-Berufserfahrung (operativ, international)
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Aufgaben
- Global HR Business Partner bei der Umsetzung der People Strategie unterstützen
- Führungskräfte im Bereich HR Functions betreuen
- L1 Führungskräfte zu personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
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- Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und das L1 Management auf Englisch aufbereiten
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- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
- Businessverantwortliche zu Fragen des Personalmanagements ansprechen
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
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Über das Unternehmen
Schaeffler
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Kunden im Industriebereich.
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Senior Personalreferent(m/w/x)
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