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Personalleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SISilbury Deutschland GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Fürth
VollzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruitings für ein KI-Transformationsunternehmen, inklusive Strategieentwicklung. Mehrjährige HR-Erfahrung mit Fokus auf Tech/IT-Recruiting erforderlich. Operative HR-Prozesse werden eigenverantwortlich weiterentwickelt.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Personalreferent, HR Business Partner, HR Generalist oder vergleichbar)
- Erfahrung im Employee Lifecycle (Praxis)
- Solides Know-how im Recruiting (idealerweise Tech/IT)
- Fähigkeit, Entwickler und KI-Experten anzusprechen
- Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in Personaladministration und Vertragsgestaltung
- Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Verständnis der Rolle von HR zur Unternehmensgestaltung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Fähigkeit als Sparringspartner und Vertrauensperson
- Neugier auf Künstliche Intelligenz
- Bereitschaft, KI als Werkzeug einzusetzen und HR-Prozesse zu verbessern
- Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Recht oder vergleichbar
- Relevante Erfahrung als Alternative zu Abschluss
Aufgaben
- HR-Prozesse auf das nächste Level heben
- HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- HR operativ tragen und weiterentwickeln
- Gesamtes Recruiting eigenverantwortlich steuern
- Recruiting-Strategien entwickeln
- Kandidatenbindung vom ersten Kontakt an sicherstellen
- Gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Weiterentwicklungsbedarfe identifizieren
- Lernformate konzipieren
- HR-Maßnahmen an Unternehmenszielen ausrichten
- HR-Prozesse professionalisieren und standardisieren
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherstellen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- HR-Prozesse mit KI-Plattform und Tools smarter gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Silbury Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- imbus
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent – HR Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMöhrendorf - imbus
Personalsachbearbeiter / HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMöhrendorf - Schaeffler Technologies
Global HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHerzogenaurach - PSD Bank Nürnberg eG
Senior Referent Personalentwicklung(m/w/x)
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Anforderungen
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- Bereitschaft, KI als Werkzeug einzusetzen und HR-Prozesse zu verbessern
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- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Weiterentwicklungsbedarfe identifizieren
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- HR-Prozesse professionalisieren und standardisieren
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Über das Unternehmen
Silbury Deutschland GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen verbindet IT-Exzellenz mit Nachhaltigkeitskompetenz und einem klaren Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz.
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