Allianz Technology SE
Global Employer Branding Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Unterföhring
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ALAllianz Technology SE
Global Employer Branding Lead(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Defining and activating global Tech Employer Value Proposition at provider of travel insurance-related services, managing strategic partnerships for tech talent pipelines. 5+ years in global talent attraction strategy within matrix organizations required. Hybrid-Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Employer Branding, Recruitment Marketing oder Talent Attraction
- Erfahrung in globaler Employer-Brand-Strategie in Matrixorganisationen
- Erfahrung mit Partnerschaftsstrategien mit Universitäten
- Kenntnisse im Umgang mit externen Auszeichnungen
- Vertrautheit mit Tech-Talent-Markt Personas und kompetenzbasierten Ansätzen
- Verständnis von digitalem Marketing, Candidate Journeys und User Experience
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
- Fähigkeit zur Stakeholder-Beeinflussung und Navigation
- Teamfähigkeit, Neugier und Proaktivität bei Prozessverbesserungen
- Grundkenntnisse über KI-Technologien und deren Anwendungen
Aufgaben
- Die globale Tech Employer Value Proposition definieren und aktivieren
- Die Effektivität der EVP durch Kampagnen in Schlüsselmärkten maximieren
- Strategische Partnerschaften mit Universitäten, Start-ups und NGOs steuern
- Den Zugang zu Tech-Talent-Pipelines kontinuierlich verbessern
- Die Strategie der Karriereseite für erstklassiges Storytelling weiterentwickeln
- Die Präsenz bei relevanten Events, Communities und Foren strategisch planen
- Eine Anerkennungsstrategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickeln
- EVP-Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und globalen Teams abstimmen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI-Technologien
Benefits
Boni & Prämien
- Bonusprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Flexibles Arbeiten
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- 25 Tage Arbeit im Ausland
Weiterbildungsangebote
- Karriereentwicklungsprogramme
- Digitale Lernprogramme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karrieremobilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote
- Krankenversicherung
Großzügige Elternzeit
- Elternzeitleistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Allianz Technology SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SupplyOn AG
Employer Branding Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - znt Zentren für Neue Technologien GmbH
Director International Marketing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorGrünwald - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Brand & Marketing Planning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Ingolstadt - KI group GmbH
Recruitment Manager – Fokus Data & AI(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, München
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München
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Defining and activating global Tech Employer Value Proposition at provider of travel insurance-related services, managing strategic partnerships for tech talent pipelines. 5+ years in global talent attraction strategy within matrix organizations required. Hybrid-Arbeitsmodell.
Anforderungen
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- Erfahrung in globaler Employer-Brand-Strategie in Matrixorganisationen
- Erfahrung mit Partnerschaftsstrategien mit Universitäten
- Kenntnisse im Umgang mit externen Auszeichnungen
- Vertrautheit mit Tech-Talent-Markt Personas und kompetenzbasierten Ansätzen
- Verständnis von digitalem Marketing, Candidate Journeys und User Experience
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
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- Teamfähigkeit, Neugier und Proaktivität bei Prozessverbesserungen
- Grundkenntnisse über KI-Technologien und deren Anwendungen
Aufgaben
- Die globale Tech Employer Value Proposition definieren und aktivieren
- Die Effektivität der EVP durch Kampagnen in Schlüsselmärkten maximieren
- Strategische Partnerschaften mit Universitäten, Start-ups und NGOs steuern
- Den Zugang zu Tech-Talent-Pipelines kontinuierlich verbessern
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- Die Präsenz bei relevanten Events, Communities und Foren strategisch planen
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Allianz Technology SE
Branche
IT
Beschreibung
The company provides travel insurance-related services and focuses on customer satisfaction.
Noch nicht perfekt?
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Employer Branding Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - znt Zentren für Neue Technologien GmbH
Director International Marketing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorGrünwald - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Brand & Marketing Planning(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, München