Doosan Bobcat EMEA
Country HR Operations Manager - Germany(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bensheim
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DADAW
Global Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Ober-Ramstadt
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption globaler Vergütungsmodelle und Bonusstrukturen bei Baustoffhersteller mit 6.300 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in deutscher Mitbestimmung bevorzugt. Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Human Resources
- Analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse
- Verständnis für Arbeitsgesetze und steuerliche Vorschriften
- Idealerweise Erfahrung in deutscher Mitbestimmung
- Problemlösungskompetenz bei Vergütungsprogrammen
- Projektmanagement-Skills zur Projektleitung
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globale Compensation & Benefit-Strategien konzipieren, implementieren und verwalten
- Wettbewerbsfähigkeit und Fairness der Programme sicherstellen
- Ausrichtung der Vergütungsmodelle auf Geschäftsziele gewährleisten
- Branchentrends und Best Practices regelmäßig analysieren
- Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien prüfen
- HR Business Partner:innen, Talent Management und Führungskräfte beraten
- Gehaltsfindungsprozesse und Talentbindungsstrategien unterstützen
- Jährliche Gehaltsüberprüfungsprozesse vorbereiten und steuern
- Variable Vergütungen kalkulieren und prüfen
- Bei Jahresabschlussaktivitäten unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice und mobiles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DAW erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- DAW
Customer Loyalty Manager*(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOber-Ramstadt - Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (GER)
Global Commodity Manager Mechanical(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDarmstadt - Kao Corporation
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt - Coty Inc.
HR Delivery Service & Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDarmstadt
DADAW
Global Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Ober-Ramstadt
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Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption globaler Vergütungsmodelle und Bonusstrukturen bei Baustoffhersteller mit 6.300 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in deutscher Mitbestimmung bevorzugt. Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Human Resources
- Analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse
- Verständnis für Arbeitsgesetze und steuerliche Vorschriften
- Idealerweise Erfahrung in deutscher Mitbestimmung
- Problemlösungskompetenz bei Vergütungsprogrammen
- Projektmanagement-Skills zur Projektleitung
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globale Compensation & Benefit-Strategien konzipieren, implementieren und verwalten
- Wettbewerbsfähigkeit und Fairness der Programme sicherstellen
- Ausrichtung der Vergütungsmodelle auf Geschäftsziele gewährleisten
- Branchentrends und Best Practices regelmäßig analysieren
- Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien prüfen
- HR Business Partner:innen, Talent Management und Führungskräfte beraten
- Gehaltsfindungsprozesse und Talentbindungsstrategien unterstützen
- Jährliche Gehaltsüberprüfungsprozesse vorbereiten und steuern
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
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Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice und mobiles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DAW erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
DAW
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa.
Noch nicht perfekt?
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Customer Loyalty Manager*(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOber-Ramstadt - Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (GER)
Global Commodity Manager Mechanical(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDarmstadt - Kao Corporation
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt - Coty Inc.
HR Delivery Service & Payroll Specialist(m/w/x)
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